モラブ阪神工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休取得後に復職しやすい環境にあると思います。企業に常駐して仕事をしている社員も多く、復職時には通勤や時間などを考慮して戻ることもでき、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社独自の世話役制度を設けています。キャッチフレーズは“きずな”で社員同士の絆を深めるという目的のもとにできた制度です。色々な気禦に出向してい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なんといっても派遣社員ですから、客先の状況が手にとるようにわかります。客先の組織のどの部分がボトルネックになっているのかとか、プロジェクトの開...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他の人材派遣業者と比較してもこの会社の間接部門は技術部門（派遣社員）の細かいサポートをよくやっていると思います。タイムカードを管理する管理部は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とにかく納期まで時間がなく担当者不在でドキュメントもなくソースリストをひたすら追いかける（つまりソースファイルがドキュメント）な炎上プロジェク...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社２ヶ月間は厚生年金や健康保険に加入させてもらえない。
以前、労働局に確認した時に違法だと聞いていたので、会社担...続きを読む(全171文字)

技術者派遣の会社ですが、その割には社内で技術の話は出ません。会社幹部は、ほぼ全員ビジメスの素人であると思われます。特に会社の売りや特徴、目指す方向はありま...続きを読む(全156文字)

給与面がかなり厳しい。会社業績により簡単に給与が下がります。会社の事業方針が明確でない(実質、存在しない)ため場当たり的に事業を進めており、管理者の社会経...続きを読む(全163文字)