グリーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全314件）

【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)

【良い点】
休みやすい。急に休みたいときもチャットで伝えればいいのでとても楽でしたし、出社日も具合悪ければ在宅に切り替えてよかったので、その点はよかった。...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭まっていくことが目に見えていた。
事業が落ち目になっているにもかかわらず、対策が遅く、行動が後ろ向き。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係に関してはとても良好で働きやすかったです。
雇用形態や役職によって発言がしづらい等もなく良い距離感で仕事ができていたと思います。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私のいたチームでは残業している人はほとんどいませんでした。
有給なども取りやすく、業務量もそこまで多くなかったため
時期によっては暇だと思うこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
外部のクリエイターや、社員によるセミナーなどが定期的に行われていました。
また有志で勉強会などを行うなどの取り組みもありました
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面接の時は印象悪くなく、気さくなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい、正直上司に恵まれれば良いけど...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司によって違うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので、詳細はわかりません続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司が代わり、パワハラが出てきた、派遣に対して冷たい社員が多い印象だったので、長く勤める気にはならなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当時の人事は人をたいせつにするという雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチや気質なので社員同士、長い人はそういう仲...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが汚かった続きを読む(全45文字)

【良い点】
残業は、基本上の方や人事が目配りをしていて気にかけているように感じた。もちろん部署や特殊な業務を行っている方によっては、状況、時と場合による残...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時は、社員は住宅手当などとても充実していたと聞く。非正社員でも、朝のミールサービスや、ランチタイムなど利用できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人柄がいい方が多く、学びも多い。
趣味などでサークル（部活）のような集まりもあり、それに参加していなくても、部署を超えて交流が持てる機会が多く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分のやっている業務外のことでも、興味や余裕があれば任せてもらえる。
また、周囲には人柄や頭の良い方が多いので、色々な面で勉強や参考になり、思...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女問わず活躍している方々が多くいた。特に子育て中の方は協力し、お互いのキャリアを尊重しながら築いていっているお話をよく耳にした。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事評価の仕組みもしっかりしていたので、評価はきちんとされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少属人的な評価になる印...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワーカーホリックな人が多い印象で、自分もそうでした。残業も多かったけど、やりがいがある分とても楽しかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の管理職も多かったです。続きを読む(全20文字)

【良い点】
いつ入社したかによって差は出るが、比較的給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社のタイミングによって給与に差がある印象...続きを読む(全104文字)

【良い点】
波乱万丈かつ良くも悪くも期待を裏切られることがたくさんあったので、エキサイティングな経験がしたい方にはおすすめです続きを読む(全63文字)

【良い点】
転居に伴い退職せざるを得ない状況でしたが、子会社への転籍を話をいただいたのはありがたかったです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新しいことをどんどん取り入れる風潮で、良いアイデアと認めてもらえればどんなことでも取り入れてスピーディに実現まで進められました。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に2回評価と昇給の機会があります。評価に関しては、上長との1on1を行い相談しながら設定します。評価の時期に関わらず、上長との1on1が2週...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当たり外れが非常に多いく、それはプロジェクトに応じて変わる。
そして良い社員や管理職は取得できるノウハウやスキルをさっさと獲得して転職していく...続きを読む(全177文字)