回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ期にはオンライン勤務体制をすぐに整えるなど、必要であれば柔軟に対応できるような組織ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ期にはオンライン勤務体制をすぐに整えるなど、必要であれば柔軟に対応できるような組織ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
強制的にやらされる、と言うよりは、ゲームやVtuberカルチャー、ソフトウェアエンジニアリングを愛している人たちが、ハードワークをしていた印...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給取得については気兼ねなく可能。日頃の業務をしっかりと遂行していれば気後れすることはない。夏季休暇付与もあるため、年間の休日数については不...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
調整できる。周りはカバーしてくれる気のいい仲間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社優先のわりに使いづらいオフィス。場所が悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔は不夜城でしたが、最後は20時ころにはオフィスはガラガラでした。休みも調整がつけば取りやすいし、周りに合わせて無理に残業とかはありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育児休暇の取得や、子供が病気の際のファミリー休暇など、子育て環境が非常に整っており、配偶者含めて大変助かっています。特に社員の年代が近く、互...続きを読む(全193文字)
部署とプロジェクトの概要によるとは思うのだが有給取得日数からもこの点においては良いと思われる。続きを読む(全47文字)
定時退社の意識が強い。しっかりと終わる分量の業務を振られる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的に上場企業水準なので有給の消化などはできるし社内設備も整っている。社会保障系も同様
【気になること・改善したほうがいい点】
各子会社で...続きを読む(全123文字)
部署によって差はあるかもしれませんが、基本的には休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすそうな印象でした。働き方の柔軟性もあります。続きを読む(全69文字)
リモートワークの導入により、パパママ社員を含む多くの従業員が子育てと仕事を両立しやすくなっています。時短・時差出勤制度を利用して、子どもの送迎や家事と仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場では取りやすい。自由を認める社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自由を認める社員が多いのに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年間を通してスケジュールは自分で調整しやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が続いて大変だったこともある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は多めだが、休みは自由に取得可能
夜は遅くなるが、会社の近くであれば、補助が出るので、通勤が楽だった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務のスピード感はあり、ある程度自分でハンドリングできるのは面白い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されてるかもで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。多くの社員がリモートワークを行っており、オフィスにはあまり人はいない。
役職者であっても時間通勤等...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みやすい。急に休みたいときもチャットで伝えればいいのでとても楽でしたし、出社日も具合悪ければ在宅に切り替えてよかったので、その点はよかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週2~3回の在宅勤務を行っており、ワークライフバランスが整っている。また病気や体調の悪い場合、連絡がしやすい環境である点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるがリモートが推奨されている、育休等の制度も充実している為、働きやすさは良いかと思う続きを読む(全53文字)
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【良い点】
私のいたチームでは残業している人はほとんどいませんでした。
有給なども取りやすく、業務量もそこまで多くなかったため
時期によっては暇だと思う...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
休みは比較的多い方だったので、プライベートと仕事の両立はできている。
リモートワークも積極的に導入しており、フルリモートでやっていた時期もあ...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】基本的には裁量性の業務形態をとっているため、技術者であればかなりワークライフバランスはとりやすい企業です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非常にプライベートの時間をとりやすく急な用事による休暇の連絡もしやすい空気でした。残業も少なく休日出勤はほぼないと思って大丈夫かと思います。...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスとはあまりなく,基本的には仕事一辺倒となるとのこと.ただし,同業他社のweb系メガベンチャー(DeNA, Cyb...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時のテスターはほぼ定時で帰宅が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特定事業のみに依存するような経営方針ではなく、実際いくつかの別ジャンルの事業で黒字を出せているところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全事業を経験したわけではないのですが、若手でもやる気や能力があれば大きなことを任せてもらえる社風が全般的に根付いていると感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面倒くさい業務は派遣にお任せ的なところがあるので、逆にスキルアップに繋がる事もある。上に就くリーダーによるが、基本的には働き易い。人間関係も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
そもそも、もともとスキルを有した人々が新卒で入社してくるので、手取り足取りの研修は少ない。入社後に、ビジネスの基本的なロジカルシンキングやマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロセスと成果の両側面で評価される。
評価は人間関係ベースよりも、実際の貢献した実装や、行った施策の効果ベースで妥当。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分自身が業界を変えようと思ったための転職。
同時期に、他の新卒者も退職していたが、7-8割は「別のものが作りたくなった」といった理由だった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近隣住宅家賃補助が2020までは最大月5万円支給されていたが、コロナ禍を期に廃止された。
昼に社内食堂での割引弁当の販売があった。定期的に、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自主的に自分でプロトタイプなどを作れば受け入れられ、その質が良ければ製品機能に実装されることもあるような文化。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ピリついた雰囲気はなくみんな穏やかな印象です。少なくとも腹黒い人でも穏やかに接してくるのでやばい人とのトラブルとかはないです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グレード制の評価制度は各グレードごとに期待される要件が一定明文化されており、自身の成長方針をある程度明確に把握することが可能。
成果を残し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みの希望はシフトが決まる前に言えば、たいてい希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発の休みは許されない。体調が悪く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。あってもしっかりと振替休日を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、シフト...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
客先にもよるが、定時で帰ることはそこまで難しくはなく、定時後に予定なども入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の作業とし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいかと思います。子供がいる方は柔軟に時短勤務をしていたり、それに対しての理解もある印象でした。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フルフレックスな点はワークバランスをとりやすい。在宅も週2まで可能なため、その点も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もワークライフバランスは大切にしていたし、土日祝休みがありました。有給も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が多い配属先もあるが基本的にSES(派遣社員)扱いなので仕事がかなり回ってくる部署が少ないように思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休は月3日まで出すことかでき、基本的に通ります。繁忙期などは難しいですがそれ以外は有給や連休を取ることも可能でした。
産休・育休の方や...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはかなり取りやすい。有給の申請が通らないこともほぼなく、案件依存ではあるが、残業もほぼない。
業務もハードではないた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れない時もあった。休日出勤もあり、趣味に当てる時間は少ない。社員も減っていき悪...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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