回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋谷本社ではランチを600-700円に食べれる。
日ごと、週ごとにMENUも変わる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
株式会社トリドールホールディングス
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【良い点】
渋谷本社ではランチを600-700円に食べれる。
日ごと、週ごとにMENUも変わる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
常に新しいことへ挑戦する推進力はある。
売上、利益ともに値上げ効果はあるものの上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。
特に新規取組に関しては出来ない人がただ指示を出すだけで協力性もない。
1つのプロジェク...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時、住宅補助が7割出ていた。
また、売価600円分を90円で賄いとして食べることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当してる店舗次第
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、休みでも店舗から電話が鳴ると思っていたほうが良い。
機械が壊れて動かない、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の場合体調を崩して退職したのですが、基本的に働いてくれるパート、アルバイトがいないと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
美味しいうどんを作れるようになる
スタッフ管理、店舗管理ができるようになる、原価管理能力も養える。
転職としては、飲食に行くか、人材派遣会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
うどんを作るって意外と大変。
店舗管理=シフト埋める、みたいなところがあると思う。埋めないときついかと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
美味しいうどんを提供できて、お客様が満足して帰られる事。また、食に関してはお客様はとても厳しいとも思う。
衛生的観点をしっかり持つ事、パート...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
伸びてきてると思うので将来の展望も良いかと。
今では世界的に丸亀は進出してるので海外で働きたい方にはオススメ。
ただ、海外で働けるのはほんの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は女性がマネージャー以上の管理職についてる方は殆ど見たことがなかった。今ではパート店長してた方が社員になって、マネージャーに上がるケース...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時店長の上がマネージャーで、
マネージャーになると10店舗以上は管理してたので自分は絶対マネージャーになりたくなかった。
マネージャー、チ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
結構前の事なので今では変わってるかもしれないが、細かく評価項目がわかれてました。各項目に対しても数値化されてた気がする。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
従業員同士が仲がいいのはいいところだと思う。(店舗にもよるかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界では仕方ないかも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
元気な人が多いから仲はいい感じに見えた。アルバイトとも仲良くて店長とアルバイトで飲みに行ったりもしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事評価は形骸化しており、実際には上司の個人的な評価が昇進を左右する。
部署によって昇級スピードに差があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は少ない方、フレックスも使えるので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意という名の強制参加の飲み会や会食があり、役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配偶者や子供が居る場合は受けられる福利厚生やイベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない場合はメリットのある福利厚...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる値上げで消費者が離れている。人件費削減が叶わないオペレーションのため店舗を開けても利益があがらない。
将...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別による賃金格差や昇給格差はない。男女問わず役員や管理者になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの発...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
だいぶ前のことになるため参考ていどにしてほしいのですが、住宅手当やまかないは良かったと思います。自分のいたときはわりと自由度が高かったので楽...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トリドールホールディングス |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 48億5400万円 |
| 従業員数 | 7,830人 |
| 売上高 | 2682億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟田 貴也 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 03-4221-8900 |
| URL | https://www.toridoll.com/ |
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