この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
魅力...?
本社勤務だとよくいるキラキラOLに見えるのだと思う。
オフィスは綺麗だし、ほぼデスクワークなので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フランクなコミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだまだ頭角を表しつつある段階で成熟していなかったので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員および管理職については、人による良し悪しがはっきり分かれるため運が試される。運が良く良い上司にあたれば能力を引...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、基本的には優しいです。
職務内容もわかるまで丁寧に教えてくれるので、すごくよかったです。
あとみなさんすごくお...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している店舗では、店長のシフトの管理が雑であり、シフトの提出方法を全く共有しておりません。留学生の方もいる...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい。LINEのようなツールを使って他店の人や上司ともやりとりができるので、発言もしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職の方はとても熱心な方で、常にお店のことを第1に考えている。トラブルや問題があっても、真摯に対応して解決してくれることや、分からない事があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力以上の役職がつく。全くの異業種や未経験からでもチャレンジできる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からのチャレン...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりよく見ていないので真面目にやっていれば何も言われることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的何に対しても適当なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないです。店舗によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの飲食業界にも言えると思いますが、新人へのあたりが強いと感じました。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをするときのスピード感はすごいものがある。社長の影響だと思う。ただし、それらをじぞくさせたり、さらに向上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員の壁はまったくなかった。転職者がとても多いので、中途採用者同士の同期入社の横の結束があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
量販店のフードコート内に併設されている店舗で従事していました。
社員は店長の1名だけで他アルバイトやパートを含めて...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ある意味自由であり、やりたいようにできるところは評価できる。ただ、結果が伴わない場合には、あっさりと捨てられる。人を育てると言う観念は皆無であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中にはスタッフ想いの社員もいました。自身の仕事ぶりでアルバイトスタッフの士気を上げたり、休み希望を通してその代わりに自身が働き穴を埋めるなど、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長はとても気さくで誰にでもわけ隔てなく接してくれる。
街の焼鳥屋から1部上場まで会社を成長させただけあって
視点も鋭いがお客様目線で発言する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様、スタッフが喜んでいただける環境を作ることができればたのしいです。自分でその環境は作ることができますし、やり方も自分で決めれます。それが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。割と話は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の数が多いため、どうしても顔を出せない店舗が出てくる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どんな役職の人とも気軽に話せる雰囲気で、ざっくばらんな人が多い。中途入社の割合の方が多くなっているので、新しい人かものを受け入れてくれる。会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】特に問題はなかった。新しいことをさせてもらえたので良い経験となった。頑張ればチャンスはもらえる会社だと思う。社長のスピードとパワーがすごいなと思...続きを読む(全152文字)
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マネージャーや、チーフは仕事に関してはものすごく厳しいです。店長を叱責する場合はとても目も当てられないくらいの勢いで叱責します。
正社員である店長には鬼...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結構充実してると思います。
大手だけあって不満はないと思います。
他の飲食と比べたら全然いいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後研修があり
それはとても素晴らしいものでした。
内容は秘密ですが、
行って損はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職はすぐ上がります。
店長には3ヶ月もあれば上がれると思いますが、店舗によっては空残業、
休み週に一回などパワハラも
ぶっちゃけあります。
...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食関係の仕事ならどこでもそうだと思うが、ライフワークバランスという言葉とはほぼ無縁です。
店舗の近くの借り上げ社...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最低限、社保完備、交通費支給、住宅手当などはあった。
また、借り上げ住宅の場合も、自分の家賃負担は安く済んだのでよかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われたことと、入社後に言われたことが違った。
また、入社後の研修が時代遅れすぎて呆れた。
スポ根漫画かと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
イラストが好きな人が多く共感できることがたくさんあるところ。クリエイティブな仕事なので自分に無い発想だったり視点を持ってるのは刺激を受けた。こ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー職員の辞職が多い印象。
契約社員から試験を経てプロパーになった同期も、2年も経たずに退職してしまった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社長の友人がどんどん入社してきたのが思い出されます。中には仕事のできる良い人もいましたが、大部分はおかしい人が多かったです。
一度翻訳後の膨大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員を社内の一握りであり、特別扱いが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だと順当に出世することができるようであり、リー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になればシフトを組めるようになるが文句を言われて病む人もいるらしい。
また、賞与が上がるが出張の多い平社員の方が稼げるらしい。
【気にな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人主義。
やりやすい配属先もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が悪い方に働くことが多い。
カバーし合...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業所勤務の経験があるが、事業所による。
管理職や社員の風通しも良く、雰囲気の良いホームもあれば、職員間での...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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