丸菱ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
周囲の人に恵まれたと思います。居心地は良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時に聞いていたことは半分くらい本当で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
総合職で入ると多岐にわたる業務を任せてもらえます。どんな経験も良い糧となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の変遷の流れが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒総合職採用だと家賃などの補助が有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。残業をしても申請出来る環境で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも会社にいる時間が長いので、みんな家族の様な感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、深く入り込んで、私情...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中間管理職までの面々は、マネジメント力はあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上になると、社長の顔色を伺わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の方々はとても優しい方が多いと思うし、相談にのってくる人も多いと思う。ここは良いポイントではないか。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と業務内容が割に合ってないと感じる。評価に関しては最終的には上司以上の匙加減になっている感じるので不安であった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で県外出身者であれば住宅補助は出る。配属先が出身県であれば手当はおそらく出ないと思う。そこも踏まえて検討し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が辞めていっている。残っている人は日々のルーティーンワークをしていきたい人が多いかもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が、ホテル・飲食店・製菓店・製パン店のため、会社員とは真逆で土日が忙しいため、電話やメールが営業社員に多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)