この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇はいいためここを離れるか否かはギリギリまで迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所属部署によって経費精算への考え方...続きを読む(全92文字)
高速道路トールテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員による高速道路トールテクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に高速道路トールテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
待遇はいいためここを離れるか否かはギリギリまで迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所属部署によって経費精算への考え方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒から給与はまあ稼げる方だと思います。仕事内容も機械の保守と運転でやりがいも楽しさもあるにはあるでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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最終的に心身を壊してしまい診断書を提出しましたが、休職ではなく欠勤として処理されました。そのため退職後に12万円近い請求がありました続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として、残業時間が評価対象です。
長ければ長いほど評価されます。
また、時間外の呼び出しもかなり多くあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時は、様々な地域に転勤することができ、地域毎の高速道路を走行できるため、とても魅力的であった。入社して数年は不安はなかったが、日々仕事をし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度や有休消化率などいわゆる教育と福利厚生が本当にしっかりした会社です。特に有休消化はノルマになっているようで、少なくとも役職もちになるま...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるため、色々な地域にいける。希望も一応出すことができる。
女性社員の意見は通りやすいように思う。
自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネクスコの子会社のため、基本的に職がなくなることは無いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
このコロナ禍の状況にもかかわら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学歴を気にしなく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く2,3年経ちようやく知らない土地で知り合いもできはじめたと思ったら異動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日が多い。賞与は常に安定した金額がでる。
全料金所がETC専用化されない限りは、安定した企業である。
高速道路の運転時間が多く楽しい。
...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良くも悪くも転勤があるところ。苦手な人とは長くてもおおむね3年程度しか一緒にいないため人間関係のストレスは一時的である。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、プライベートの宿泊費の補助等近年新しい制度も増えている。総合職は転勤を伴うので、居住費の補助も大きい。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
安定してる。年収は同年代より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。定期異動で100人以上異動する。おまけに新型コロナ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安全の意識は高いと感じる。
作業現場が各料金所なので、現場に向かうまでの車の運転時間が長い。運転好きには良いと思う。
全国各地に事務所を構えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日も多く、福利厚生も良い、将来性は悪いが、まず潰れることはない企業なのでその点だけで考えるとグレー寄りのホワイト企業だと思う。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料は毎月16日に1ヶ月分出るしボーナスも安定して出る。不定期ではあるものの休日日数が多い。20代前半まで働くなら良い会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業自体安定していて自分のスキルにあった内容の業務をやるので難しいくて大変ということがすくないとおもいました。
基本的に雰囲気がいい
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、高速道路がある以上、簡単に仕事がなくなることもないので非常に安定しています。
また、社内研修も充実しているので、新...続きを読む(全191文字)
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高速道路ということもあり、全国に展開しています。
そのため転勤等が多く、あまり希望した場所には行けない印象でした。
退職理由でこの旨を伝えたところ、来...続きを読む(全165文字)
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月収は少し安いが賞与は結構貰えた(5ヶ月分程)及び福利厚生は手厚いと感じた(家族手当・宿舎手当・地域手当など)しかし、全国規模の会社のため、転勤が頻繁にあ...続きを読む(全153文字)
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現在退職を検討しています。
人間関係で、所属長の考えがおかしい。
コンプライアンスを重視と日頃から取組しているが、本社の忘年会に出席するため業務時間中...続きを読む(全158文字)
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①向上心のある上司が少ないこと。
②ほぼ独占企業だったがゆえ、お客様に対する接し方が普通の企業では考えられないほど横柄な人がいる。
③業績は現在普通だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員(見てきた限り)がやる気がなく、ただ言われたことをダラダラと行うだけである。高速道路の金...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは一般的な日数が確保されているため、ワークライフバランスのライフの面は多少優れていると言える。
ワークの部分のチープ具合に耐えられるのなら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社ではあるため、給与は最低限確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は確保されているものの、何か努力...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやりがいというものは一切ない。
不満しか出てこないうえ、母体が母体であるため改善もされるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いほうだと感じる。
住宅手当については、年齢にもよるが月8,000円程度の負担で賃貸に入居が可能。
人間ドック、インフルエ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給休暇の取得率もよい。
また、有給休暇以外に絶対に取得しなければならない休暇が年に7日付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好む社風ではない。
また、親会社の意向が強く反映されるため、トップや方針がコロコロと変わることがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
また、転勤のない一般事務職はかなり給与が低く、併せて時短勤務を行うと極端に年収が少なくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列のため、あまり仕事の出来ない(しない)社員でも毎年一定額昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や貢献度に関わらず毎...続きを読む(全138文字)
資格取得の制度等が揃ってますので、安心して資格取得を目指せると考えています。
資格取得した際に、お手当をいただくことが出来ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | コウソクドウロトールテクノロジー |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 869人 ※(2019年4月1日現在) |
売上高 | 146億円 ※(2019年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山和夫 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3667-4331 |
URL | https://www.toll.co.jp/ |
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