高速道路トールテクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全129件）

【良い点】
それなりに大きい会社ではあるため、給与は最低限確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は確保されているものの、何か努力...続きを読む(全292文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやりがいというものは一切ない。
不満しか出てこないうえ、母体が母体であるため改善もされるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員（見てきた限り）がやる気がなく、ただ言われたことをダラダラと行うだけである。高速道路の金...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは一般的な日数が確保されているため、ワークライフバランスのライフの面は多少優れていると言える。
ワークの部分のチープ具合に耐えられるのなら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚いほうだと感じる。
住宅手当については、年齢にもよるが月8,000円程度の負担で賃貸に入居が可能。
人間ドック、インフルエ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給休暇の取得率もよい。
また、有給休暇以外に絶対に取得しなければならない休暇が年に7日付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好む社風ではない。
また、親会社の意向が強く反映されるため、トップや方針がコロコロと変わることがある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
また、転勤のない一般事務職はかなり給与が低く、併せて時短勤務を行うと極端に年収が少なくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列のため、あまり仕事の出来ない（しない）社員でも毎年一定額昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や貢献度に関わらず毎...続きを読む(全138文字)

【良い点】
高速道路の料金機械保守業務はインフラを支える仕事であるため、仕事を終えた後はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い仕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みは比較的多くもらえる。旅行気分で転勤ができる人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制であるため連...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の登用が増えてるため採用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は泥に塗れることも多く力仕事があるためそれに耐えら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
待遇はいいためここを離れるか否かはギリギリまで迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所属部署によって経費精算への考え方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年々若年層の給料が上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前、ミスをすれば袋叩きのような風潮であるためそれに見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は地域により上限はあるが基本的に月8000円で住むことができる。
また、通常の年休の他に計画年休というものがあり7日間付与される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く休んでいる場合ではありません。休日に呼び出されるのはもちろん、残業を申請するとな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒から給与はまあ稼げる方だと思います。仕事内容も機械の保守と運転でやりがいも楽しさもあるにはあるでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格手当は充実しています。特に陸上特殊無線技士、ITパスポート、工事担任者は嫌でも受けさせようとしてきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、少数派であることは承知した方がよいです。うまく躱さないとセクハラの餌...続きを読む(全84文字)

【良い点】
覚えることもやることも多く、自然に効率的かつ能動的に動く人材になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないとしんどいと思い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各種補助金、確定拠出年金など、大きな企業なのでその辺はしっかりしています。制度に関する教育もしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

残業は申告しない分も含めてかなり多い。おまけに担当月には深夜対応の当番もあり、寝ていても故障対応の電話が上司からかかってくれば起きて対応しなければならない...続きを読む(全336文字)

最終的に心身を壊してしまい診断書を提出しましたが、休職ではなく欠勤として処理されました。そのため退職後に12万円近い請求がありました続きを読む(全66文字)

スポーツジムなどの福利厚生は充実していましたが、サービス残業および休日出勤が多いため行く暇がありません。社宅制度は素晴らしいです続きを読む(全64文字)

頻繁に研修を行いますが、研修中も業務は減らないので現場に行く人員が減ります。したがって研修期間は残業と労働量がとても増えてしまい本末転倒な状態でした続きを読む(全74文字)