東京パワーテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みは取りやすい。相談すれば如何様にも取れるしリモートワークも導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にリモートは導入され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短や休みには理解あり融通がきくので復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては望めない。女性管理職は圧倒的に少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援として、取得したらお祝い制度もあるし、会社が取れと言ってる資格であれば受験費用なども全額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の裁量は与えられてるので、突き詰めてやるだけ仕事に深みは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
突き詰めて評価につながるとは限らない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
東京電力の子会社ということもあり、福利厚生は良い。ウェルボックスの利用もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅の選択セ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事にやる気がない人が多い。年功序列のため、自然とみんなそうなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度を見直した方がいい。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は、お客様・社会から直接感謝を頂けないため、業務の数をこなしていくうちに、段々やる気が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係はよっぽどこじらせることがない限り、穏やかに構築することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内輪での連携が上手く行えて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休暇の種類の多さや退職金等の制度は充実している。また、資格習得した場合、会社から報奨金1万円もらえるものがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがプロジェクトにより取れていなかったりする。
営業にその度ゆえば改善されるので都度コミュニケー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
歩んだキャリアを順々な場所に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが難しい。
運用から開発へ行くのが難しく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度は良い。資格勉強ができるのはありがたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にバラつきがあり、キャリアがうまく歩めない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく三ヶ月毎の更新を口を酸っぱく言ってくる。他企業への面接の時も3ヶ月経たないと入社を許してくれない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与も年に一回と少ないため、あまり年収がよくない。
派遣先にはよるが、残業のあるないがバラバラである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。（次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100%...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職の旨を相談したときには変に引き止められることもなく、応援してくださったので転職活動もしやすかった続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人があまり現場を把握していない様子でした。
パワハラ園長には何も言わず、辛い人が移動させられるみたいなやり方...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。長期的に働こうとは思えない。基本給が低いので、それに、ボーナスが少し上乗せされた金額だけ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界最大手で携われる案件は非常に多い。クライアントもさまざまで、社会的にインパクトを残せる実績を作ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)