デサントの評判・口コミ一覧（全175件） 5ページ目

【良い点】
一部上場企業として最低限の保証はされているとおもいます。
ただし他の一部上場企業と比べると見劣りする部分は否めません。
が、しかしそこま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修には相当力を入れている。
新卒採用の場合は特に優遇されており、東京オフィスにて何回も行われる。中途の場合も新卒ほどではないが販売研修が行わ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
和やかな雰囲気で仕事ができます。
だだ、環境が良ければの話ですね。
百貨店にて勤務することが多いです。
また社内の人や営業担当に売り場の不満等...続きを読む(全263文字)

【良い点】
幅広い年齢の方がいるので、あらゆる面で先輩は頼りになるし同世代の方とは和気あいあいと働ける。丁寧に指導してくれ、自分の意見も取り入れてくれるな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職の意向を示した際は、きちんと話を聞いてくれ、無理に引き止めたりされません（当たり前ではありますが）。
きちんと手続きをすれば、常識の範囲内...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社内の人間関係が大変良く、暖かく働くことができる。年齢も幅が広く、先輩から暖かく業務を伝承してもらえる。業務の幅も広く知見も広がり、求めれ...続きを読む(全243文字)

販売職は女性にはとても働きやすいと思います。
育児と両立しながら働きたいという方は0.5出勤などもできます。
また、16:00退社なのどもできるようです。...続きを読む(全104文字)

配属先の店舗によって働きやすさが変わってくる。売り上げ目標に向けて店舗一体となって頑張れるとこもあるが完全に個人戦のとこもある。残業代は出るが繁盛期は人手...続きを読む(全123文字)

販売職は正直、本社勤務に比べると給料は安い。ボーナスも微々たるもの。ただ、他の、婦人服アパレルと比べると給料はましな方。店舗や売り場によっては、人員不足で...続きを読む(全177文字)

入社した理由は、学生時代からここのブランドを着用し、好きであったため。また、世間でのブランドの認知がまだまだ足りず、もっと広めたいなと感じたため。
入社前...続きを読む(全155文字)

販売は、給料がなかなかあがりません。ボーナスも微々たるものです。売り上げがとれる店舗は給料＋達成給がもらえますが、今の販売はなかなか厳しいため達成している...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内には産休から復帰した育児中の女性社員が多く居た。ほぼ時短勤務しており、時間になると即座に帰宅するという感じだった。女性にとっては産休育休...続きを読む(全183文字)

福利厚生はきちんとしています。
有給もしっかり取れるし、残業代ももらえます。福利厚生に関しては何の不満もなかったです。ただ、販売員は契約社員なので年間1...続きを読む(全156文字)

他の同業大手と比べて、ムリせず堅実な事業にて少しずつ実績を積んでいると思います。そのため、1980年代に株価が1000円オーバーであったものが、マンシング...続きを読む(全161文字)

社員食堂について、1980年代以前から充実していました。最近ある民間OBのハローワーク職業相談の方が言っていたこととして、「企業を判断する上で、社員食堂が...続きを読む(全414文字)

住宅補助は一定水準のサポート体制です。入社仕立ての社員でも困らない生活が送れると思います。独身寮ですので、食事の面でもサポート体制が揃ってはおりますが、勤...続きを読む(全152文字)

当時は30歳以上の女性は少なかった。セールなどで土日出勤が多く、振休もなかなか取れず、体力的に厳しかったので結婚、妊娠が理由の寿退社や独身でも30歳を目安...続きを読む(全161文字)

大量採用の時代には、若い社員にも裁量を与えていた。規模が伸び悩むにつれ世代構成がいびつになり、世代交代の必要からも上下関係は年功序列でなくなるのは仕方ない...続きを読む(全173文字)

ショップスタッフは女性が多いので、働きやすいと思います。
スポーツメーカーなので体育会系な部分はありますが
社員は比較的おっとりした方が多く、人間関係...続きを読む(全162文字)

色々な施設と提携しているので、使い勝手は良いですよ。
うまく計画を立てて使えば、年間かなりお得かもしれません。
ただ、土日の出勤もあったりで、その辺りと...続きを読む(全173文字)

営業で、担当店の全てをまかされるので、やりがいはある仕事です。
新しく売り出す、商品をどうやったらお店に置いてもらえるか、どうやったら良い場所に置いても...続きを読む(全157文字)

社内の雰囲気、社員の人柄は入社前も後も変わらず良い人が多い。
真面目に地味に働く人が多いイメージ。
スポーツアパレルで体育会系なイメージはあるかもしれ...続きを読む(全174文字)

20代はほぼ同列の昇給、昇格スピード。
一部部署(部長)によって差は出るがこの頃はさほど変わらない。
ポイントは残業代。
部署によっては残業しない、...続きを読む(全162文字)

ダイバーシティ
まだまだ女性の管理職は少ないが、その意識は感じられる。
経営層への女性登用はこれからだが、一般女性社員は働きやすい環境だと言える。
...続きを読む(全170文字)

月次社長朝礼の実施
その時のトピックスや経営課題などを発信する事を積極的に取り組まれている。
わかりやすいく噛み砕いた表現は全社員に伝わる内容になって...続きを読む(全160文字)