この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当、転勤支援課程、結婚休暇、出産手当等一通り揃っている印象です。
また、在宅勤務制度や、優秀者表彰など、、さすが大手だなと感じる部分があります。
...続きを読む(全167文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
株式会社トライトエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当、転勤支援課程、結婚休暇、出産手当等一通り揃っている印象です。
また、在宅勤務制度や、優秀者表彰など、、さすが大手だなと感じる部分があります。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【技術者(施工管理)の場合】
派遣される現場の上司によっては、業務について優しく教えてくれたり、自分に合わせて経験を積ませてくれる方もいます。...続きを読む(全591文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントとして日々業務を行います。様々な方とお会いしてキャリア支援が出来るので非常にやりがいのある仕事です。
また転職がうまく言ってあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給や賞与は完全歩合制となっており、チームや個人で目標がある。最終的には個人で月いくらといったノルマをクリアして初めてそれなりの賞与をいただけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の転職は人生に大きく関わることなので、そこに携われるという意味ではすごくやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前は、風通しが良い社風と聞いていたが、それぞれ自分の売上のことしか考えておらず、完全に個人プレー、というところが良くも悪くも特徴。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げが全てで、売上を上げていれば何も言われないというのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げていなけれ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくきた経営陣・部長職陣が、上場に対することに意識し過ぎて、末端の業務に無関心といえるほど関わってこない。
かと...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
TSグループからトライトグループに変わり、明確な基準ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TSグループからトライトグループに変わ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
上々を目指す企業のため、有給消化率は高い。
まぁ理由としては退職時に有給消化ができるから!
インフラを守る情シス部署は土日に工事対応とかあれば...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
医療や介護は常に人材不足の職域のため、そこに対する人材紹介·派遣ビジネスはしばらく伸びるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本業務は施工管理。派遣先でどの程度のことを任されるかはまちまちになる。
私の場合だと、他社との工程会議、協力会社との調整や依頼、客先への進捗...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業時間がかなり多くなったり、仕事のウェイトが重くなるため運次第。
営業の担当者が親身になって話を聞いてくれるので、基本給のベ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休2日制であり、土・日・祝日は休みを取れる。
また、夏季休暇や年末年始休暇もまとまった日数取得できるので、休日を確保できる。
先の予定が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面白みはない。
会社に登録された求職者にひたすら転職をしないかと勧誘し、売上を作っていくビジネス。
100人に電話をかけたとしても
まず出て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1日100件以上の営業電話をかけることを強制されているので、多少電話のスキルがつく。基本的には95%以上断られるためメンタル面も強くなれると思...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性のコンサルティング多数おり、男女差なく働いていた。
管理職はほぼ男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に復帰していたの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
直近では人材開発部等が発足し充実してきているように感じます。
また各種委員会などで色んなナレッジを共有し合っているので、実践に即した内容を知...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職を除く社員どおしの仲はいい。
ほぼ23~30歳くらいの社員しかおらず
仕事からプライベートまで何でも相談しやすい環境ではある。
学生の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一身上の都合なので会社に対しての不満はあまりなかったです。ただ、やはり派遣社員としてなので派遣先が決まるまでの間は無給状態になるし、ボーナスも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トライトエンジニアリングは派遣先にもよりますが比較的バランスが取れていると思います。派遣先に不満があれば派遣担当に相談して、会社間で問題改善な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経験に見合った基本給設定をしてくれるし、その他手当は自分で持っている車があるのであれば数0円/kで貰えます。また、働き方も柔軟に対応してくれて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからという差別はないです。
売上が上がっていれば女性でも営業所長や管理職になれます。トップ営業なら入社1年で管理職ということもあり得ると...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
現在は隔週でチーム課長と1on1の場が設けられており、その場では今の課題や相談内容、新規企画案などを伝える時間となっている。その他上司とも密に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休日、祝日含め対応必須になることはなく有給使用も自由がある。また長期休みを取得されている方もいるため旅行好きな方などには良いと思う。また仕事面...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
売上高 | 162億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
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