回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は、取りやすい環境にある。
また、男性の育児休暇取得の斡旋も始まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は少ない...続きを読む(全92文字)
大豊精機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊精機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大豊精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は、取りやすい環境にある。
また、男性の育児休暇取得の斡旋も始まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は少ない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人がいた、これからどんどん女性も出世していくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ数が多くなかったので女性...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業系は大変かもしれないけど他は多分だいじょうぶ。施設とか産休育休とかそこら辺はだいじょうぶだと思います。子供手当も確かあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場の雰囲気かある。事務仕事に限らず営業、設計等キャリアを求める女性にも教育含め指導している。また産後のキャリアケアもあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
責任ある仕事はそれほどないと思います。
設計や購買、営業部では率先して行う女性社員はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務局では、女性の数が多いわけではないが、少なくもない。
女性はアシスタント業務である。キャリアアップには年功序列な感じでした。
少なからずではある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司から気に入られれば仕事ができない人でも上に上がることができると思う。実際、周りの社員がその人のことが仕事ができなくて周囲からあまり好まれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は、他の同等規模の会社と比べてもかなりいい方だと思います。
評価は、年功序列はありますが、やった成果に対してそれなりに評価は貰えます。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部講習は、それなりに行かせてもらえる。資格試験、勉強会なども、会社負担で行かしてくれるので、すごく良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習支援は、それなりに行かせてもらえるので、すごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
副業は可能になって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境にある。
むしろ年休取得が少ないと、年休を取るように促される。
部署によって年休取得日数のばらつきはある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社食が1食230円で食べられること
年休が取得できること
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、活用されることはほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当たり前だが、残業がたくさんできるから給料がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が担当する仕事量が多く、他業務にフォ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職の人の中でも仕事量が少なく毎日定時で帰れる人がいる点(一握りの人)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や管理職がついてる人の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日は休み、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期連休は他業界よりも休日日数が多いから良い。
部署によってはあまり残業がなく、適切な業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通にやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる、退職する人も多すぎる、1人1人の責任や業務量が異常なほどあったので楽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の採用率が近年高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、海外駐在もあるため、女性が定着しにくい。採用数を増やしてもほと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないです。産休は事務員さんがとってます。男性の育休は最近取れるようになりましたが、長くて3ヶ月かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械系の業種ということもあり、職場は男性社員が多く、いわゆる男社会の雰囲気が強いと感じました。女性社員も在籍はし...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 大豊精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウセイキ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 8億7800万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 147億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷忠弥 |
| 本社所在地 | 〒470-0341 愛知県豊田市上原町折橋1番地15 |
| 電話番号 | 0565-43-0801 |
| URL | http://www.tsk.taihonet.co.jp/ |
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