大豊精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司から気に入られれば仕事ができない人でも上に上がることができると思う。実際、周りの社員がその人のことが仕事ができなくて周囲からあまり好まれ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は、他の同等規模の会社と比べてもかなりいい方だと思います。
評価は、年功序列はありますが、やった成果に対してそれなりに評価は貰えます。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育児休暇は、取りやすい環境にある。
また、男性の育児休暇取得の斡旋も始まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は少ない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
学習支援は、それなりに行かせてもらえるので、すごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
副業は可能になって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年休は取りやすい環境にある。
むしろ年休取得が少ないと、年休を取るように促される。
部署によって年休取得日数のばらつきはある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日は休み、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期連休は他業界よりも休日日数が多いから良い。
部署によってはあまり残業がなく、適切な業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社食が1食230円で食べられること
年休が取得できること
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、活用されることはほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当たり前だが、残業がたくさんできるから給料がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が担当する仕事量が多く、他業務にフォ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職の人の中でも仕事量が少なく毎日定時で帰れる人がいる点（一握りの人）
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や管理職がついてる人の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
普通にやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる、退職する人も多すぎる、1人1人の責任や業務量が異常なほどあったので楽...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)