ヤマトプロテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
歴史のある会社なので社内の規則遵守でがんじがらめかと思ったがそんなことはなく割と自由にやらせてもらえると感じた。部署によっては遠方に長期間行く...続きを読む(全481文字)

【良い点】
福利厚生の良さとして挙げられるのは、健康面です。企業が提供する健康診断や医療保険などの制度は、社員の健康を維持するために非常に有効です。また、...続きを読む(全535文字)

残業時間は、多い時で月100時間以上の場合もあり。それをなんとも言わない上司。今は繁忙期だからと環境を変えようとする話は出るが、積極的には変更はない。効率...続きを読む(全142文字)

残業は働いた分もらえるところはいいが、営業ではない場合、手取りが低く厳しいと感じました。続きを読む(全44文字)

よく言えば自由、悪く言えば放任主義。思考力、計画力は養うことができると思う。事業自体他社より遅れている・劣っている面が多いと感じる。続きを読む(全66文字)

役員になればなるほど忙しく、給料面も業界内でも低いと聞き、向上心を折られるような気分になりました。上司も日を跨ぐまで働いており、役職をもらうことがいいとは...続きを読む(全86文字)

売上が目に見えてわかるため、数字面ではやりがいに感じることは多かったが、業界的に連絡のレスが遅く、仕事のしやすさがまったくない。続きを読む(全64文字)

平日は自身のために使う時間はない。忙しく1時間の休憩を取ることができないこともあった。スケジュールを管理できるほどの仕事量ではなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているのではないかと思います。
新人研修、部署研修というのがあり、とてもありがたいと感じました。
特に部署研修では、配属さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありませんが、強いて言うなら残業代はしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり変わると思いますが、自分...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)