この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさとしては割といい方だと思う。女性の方でキャリアを積んでる方もいらっしゃったので頑張りが返ってくる印象が強い。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
ヤマトプロテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトプロテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトプロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすさとしては割といい方だと思う。女性の方でキャリアを積んでる方もいらっしゃったので頑張りが返ってくる印象が強い。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
就業時間ぴったりに毎日帰れる正社員がいます。
産休の休暇は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりも派遣社員がより多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年キャリアを積んでいい年になると勝手に昇格する。ただし、給料はあまり変わらない。
育休、産休は取りやすく、復帰している社員もいる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休後復帰している女性でも管理職にはなれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男性社員からは、同じワーキングマザーの管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時はトップシェアであったためほこりがあった。今はライバル会社が合併したり大手メーカーの子会社だったりと非常に厳しい状況に置かれていると思う。...続きを読む(全191文字)
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産休・育児休暇は取得しやすい環境だと思います。
低学年までのお子さんがいる方に対しては時短労働も可になりましたし。
ですが活躍している女性管理職となる...続きを読む(全165文字)
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女性のキャリア促進の面では、入社5年目前後の総合職女性社員を対象に「キャリアデザイン研修」を実施。管理職候補層の女性社員に対し、キャリアパスを明確にした育...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
消防法で守られている業界で認知度とシェアは高いので営業活動は行いやすいと思います。急に経営難などになる事はなく安定しています。
残業代も申請...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歴史のある会社なので社内の規則遵守でがんじがらめかと思ったがそんなことはなく割と自由にやらせてもらえると感じた。部署によっては遠方に長期間行く...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
福利厚生の良さとして挙げられるのは、健康面です。企業が提供する健康診断や医療保険などの制度は、社員の健康を維持するために非常に有効です。また、...続きを読む(全535文字)
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残業時間は、多い時で月100時間以上の場合もあり。それをなんとも言わない上司。今は繁忙期だからと環境を変えようとする話は出るが、積極的には変更はない。効率...続きを読む(全142文字)
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よく言えば自由、悪く言えば放任主義。思考力、計画力は養うことができると思う。事業自体他社より遅れている・劣っている面が多いと感じる。続きを読む(全66文字)
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役員になればなるほど忙しく、給料面も業界内でも低いと聞き、向上心を折られるような気分になりました。上司も日を跨ぐまで働いており、役職をもらうことがいいとは...続きを読む(全86文字)
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売上が目に見えてわかるため、数字面ではやりがいに感じることは多かったが、業界的に連絡のレスが遅く、仕事のしやすさがまったくない。続きを読む(全64文字)
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平日は自身のために使う時間はない。忙しく1時間の休憩を取ることができないこともあった。スケジュールを管理できるほどの仕事量ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているのではないかと思います。
新人研修、部署研修というのがあり、とてもありがたいと感じました。
特に部署研修では、配属さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
生理休暇や妊娠保護休暇があります。
部署によっては女性もかなり働き方を選べるかと思います。ただかなり上司のカラーによるかと思います。
育休産休...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | ヤマトプロテック株式会社 |
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フリガナ | ヤマトプロテック |
設立日 | 1923年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 345人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大幸斉 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目17番2号 |
電話番号 | 03-3446-7151 |
URL | https://www.yamatoprotec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。