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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全95件)

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

日立ハイテクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 95

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば、在宅勤務などをサポートするお金が毎年三万円もらえます。ただし使い道は限定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全149文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は間違いないと思います。先端半導体検査・計測、ライフサイエンス、その他新規事業も真面目に発掘しようとしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の有給休暇の取得についても目標値が設定されていて、計画的な年休取得ということで最低でも年10日以上は取得しようと言う社内の取り組みがある。...続きを読む(全518文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT名目で...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては昭和的な働き方を推奨する人がいる。制度として育休や休暇制...続きを読む(全100文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業としては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価が不透明。相対評価的で、成果を上げても他の社員と比較して目...続きを読む(全100文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀な人が多い。管理能力は別
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何でも...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に対する不満はない。同年代の平均以上の収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果至上主義的な社風が強いように思う。
成果も...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては大きくやりがいのあるビジネスを担当させてくれる。
1年間の海外研修制度は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にかなり左右される。優秀な人材は集まるもののギャップの大きさから、若手の離職率はすこ...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は日立グループのなかでも高い給与水準であったが日立製作所の完全子会社化により、今後の...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、実力より上司への対応の良さが一番の評価のポイントとなり、仕事ぶりについては評価の判断で優先順序では低いほうになる。
【気になること...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までにない製品を開発できることからやりがいを感じやすい環境にあると言える
昇給のペースが早い
若いうちから裁量多く活躍できる
大きな業界シェ...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ファミリーとして、関連系列会社も含めて格付けされることなく一体感がある。言いたい事が比較的いいやすい企業風土。中間管理職以上の役職であって...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが徹底されている。社内講座も充実しており、回りに気兼ねすることなく受講できる職場環境。社内英語検定は本人の希望に関係なく受験する必要があ...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価については、細部に渡りきめの細かいフィードバック制度が整備されている。
明確な数値的指標が設けられていて、自分の力量が客観的に把握しや...続きを読む(全203文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ある装置が売れていれば残業もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持ばかりで、なかなか新しい装置や機械にチャレンジし...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に数人で作業するので、仲良しの人とチームになるととても楽しく作業ができる。
出張が多く、色々な場所に行けるのでその地域の観光が出来る。
【気...続きを読む(全212文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と何度も打ち合わせを行い、構想、仕様作成、開発、据付・立ち上げ、トラブル対応など大変ではあるが、やりがいのある仕事をグローバルに任せられ...続きを読む(全298文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に何でも教育に行かせてもらえ、何でも勉強に必要なものも準備してもらえた。バブル後でも仕事はバブルだったので勢いが有った。
今になって教育を...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が半導体部門から手を引くことになり、少しの金を上乗せされて切り捨てられた。上乗せが少しは有ったからまだ良かったのか。
色々な人と出会えて仲...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で何でもトライさせてもらえたのが良い点。今は違うかもしれないが、やたらと小集団や安全衛生だの仕事以外の仕事が多く発表ばかりの会社だった...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にハイテクノロジーが必要であり、ニッチな市場を商売としているので、成長性や将来性は高いと思う。しかも半導体分野や医療分野など分野も分かれ...続きを読む(全266文字)

95件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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