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株式会社日立ハイテク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全100件)

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

日立ハイテクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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日立ハイテクの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は残業が少なく、有給も取りやすい環境です。上司も家庭やプライベートを尊重してくれるので安心して働けます。子育て世代も多く、仕事と生活...続きを読む(全231文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の意向により会社の制度などは左右される割合が高いと感じます。ノー残業デー、リモートワーク、ウェルビーイング、働き方改革、ダイバシティー...続きを読む(全482文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の場合、基本的に在宅勤務が認められており、通勤などにかかる時間が節約できるため、ワークライフバランスがとりやすい。部署にもよるかもし...続きを読む(全203文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機器分析等についての業務手順がわかる資料が誰でもアクセスできるデータベース上にあり、最初に教わるときにも教わった後にも確認できる。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出る...続きを読む(全365文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば、在宅勤務などをサポートするお金が毎年三万円もらえます。ただし使い道は限定されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので...続きを読む(全247文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は間違いないと思います。先端半導体検査・計測、ライフサイエンス、その他新規事業も真面目に発掘しようとしています。
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年間の有給休暇の取得についても目標値が設定されていて、計画的な年休取得ということで最低でも年10日以上は取得しようと言う社内の取り組みがある...続きを読む(全518文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT名目...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務によるが休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては昭和的な働き方を推奨する人がいる。制度として育休や休暇...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業としては給与が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、評価が不透明。相対評価的で、成果を上げても他の社員と比較して...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優秀な人が多い。管理能力は別
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何で...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に対する不満はない。同年代の平均以上の収入はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果至上主義的な社風が強いように思う。
    成果...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によっては大きくやりがいのあるビジネスを担当させてくれる。
    1年間の海外研修制度は素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にかなり左右される。優秀な人材は集まるもののギャップの大きさから、若手の離職率はす...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は妥当。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は日立グループのなかでも高い給与水準であったが日立製作所の完全子会社化により、今後...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが、実力より上司への対応の良さが一番の評価のポイントとなり、仕事ぶりについては評価の判断で優先順序では低いほうになる。
    【気になるこ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    今までにない製品を開発できることからやりがいを感じやすい環境にあると言える
    昇給のペースが早い
    若いうちから裁量多く活躍できる
    大きな業界シ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立ファミリーとして、関連系列会社も含めて格付けされることなく一体感がある。言いたい事が比較的いいやすい企業風土。中間管理職以上の役職であっ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが徹底されている。社内講座も充実しており、回りに気兼ねすることなく受講できる職場環境。社内英語検定は本人の希望に関係なく受験する必要が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価については、細部に渡りきめの細かいフィードバック制度が整備されている。
    明確な数値的指標が設けられていて、自分の力量が客観的に把握し...続きを読む(全203文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在ある装置が売れていれば残業もあり楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持ばかりで、なかなか新しい装置や機械にチャレンジ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に数人で作業するので、仲良しの人とチームになるととても楽しく作業ができる。
    出張が多く、色々な場所に行けるのでその地域の観光が出来る。
    【...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイテクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテク
    フリガナ ヒタチハイテク
    設立日 1947年4月
    資本金 79億3800万円
    従業員数 4,916人
    売上高 4748億9700万円
    決算月 3月
    代表者 飯泉孝
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 834万円
    電話番号 03-3504-7111
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1130559

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