この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体企業なので需要は間違いなくあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品単価が安いため売り上げが低いと思う。もっと技術力を高...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アムコー・テクノロジー・ジャパンのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
アムコー・テクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.1
アムコー・テクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
アムコー・テクノロジー・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二交替で夜勤と日勤を繰り返しているので有給をきちんと消化できる環境はとても有り難い。事前にきちんと申請していれば大体通ります。家庭や子供の世話...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が他の会社と比べて低い年間で2ヶ月分を2回程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が親会社が米国の半導体企業のためよ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い事。
4勤2休です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が充実していると聞いていたが、そんな事はなく忙しいからと放置は...続きを読む(全181文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
アムコー・テクノロジー・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
飲み会等少なく強制されることない、無駄な付き合い等ないのでそういう人間関係の煩わしさは感じない
社員寮は格安で入れるのはよかった
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年10月23日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
アムコー・テクノロジー・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アムコーテクノロジージャパン |
| 資本金 | 51億1700万円 |
| 従業員数 | 4,500人 |
| 売上高 | 736億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川島知浩 |
| 本社所在地 | 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2 |
| 電話番号 | 050-3161-4938 |
| URL | https://amkor.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1594957
アムコー・テクノロジー・ジャパンの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
