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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アムコー・テクノロジー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アムコー・テクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アムコー・テクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アムコー・テクノロジー・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育が定期的にあるので半導体の知識が蓄えられる。続きを読む(全33文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン教育についてはウェハテスト、アセンブリ、パッケージテストを業務委託するだけあって後工程の幅広い知識をみにつける事が出来る。
また、車...続きを読む(全194文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属前に2ヶ月の現場実習があるが、基本的に装置を触る事は出来ない。また、現場作業員も忙しく放置される時間も多い...続きを読む(全140文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、この企業に入るなら製造に回されることが多いです。ここでキャリアップしようって考えることはやめたがいいと思います。キャリアアップは工場です...続きを読む(全185文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の意向は多少あるものの新人教育に関しては任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を任せてもらえるがほったらかしが多い...続きを読む(全210文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかりしています。逆に教育が無いとできる仕事も出来ないので、教育せざるを得ない環境だと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長、課長から直接意見を求められたり、役職者関係なく話しやすい環境がある。
自己啓発により英会話教室、TOEICを受けられること。

【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について良い点は見つからないが、あえて挙げるとすれば国家検定取得支援でしょうか。合格すれば受験費用が全額戻...続きを読む(全200文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の合併をどんどんしており、社内のシステム統合がついていっていません。
また、人手不足のこともあり、幅広く仕事をこなす必要があります。
良い意味では...続きを読む(全157文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的なスキルはトラブルが多い為嫌でも身に着く。基本的にはどの類似会社でも通用できる内容なので転職の際には役には立つはず。スキルアップについてはメーカー研...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アムコー・テクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は大手に対してかなり低いながらも地場企業に比べれば少しは良いかと思う。
ただし上がり幅は少ない。
主任に昇格してもほとんど昇給は無く責任だ...続きを読む(全133文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事で精一杯。
部下を、守ることはほぼない人ばかり。
会議で身内を、攻めて自分を守る事が多い続きを読む(全72文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体が好きなのであれば自分の考えややりたいことは部署によっては出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて改善も無くク...続きを読む(全204文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車載用半導体OSAT世界第2位の外資系企業と宣伝していますが、中身は日本の半導体メーカーの後工程を集めた会社です。...続きを読む(全102文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け製造ですので、顧客の景気に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客に力入れすぎて、他の顧客が手薄になってこれか...続きを読む(全88文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすいです。来客がいなければ割といつでも休めます。もちろん、部署によって状況が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全109文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は業界で平均以上のレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層でも評価される仕組みになっていますが、給与の上げ幅は狭いです。続きを読む(全79文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期と差をつけて昇給を獲得してきましたが、今年の初任給の大幅引き上げにより逆転されましたようなモチベーションが下が...続きを読む(全90文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の福利厚生が非常に手厚く充実しています。女性管理職も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪用されないよう...続きを読む(全89文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任されたことが期待通りにできれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的な行動はあんまり評価されません。全体的に新しいこ...続きを読む(全112文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キヤノントッキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アムコー・テクノロジー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
フリガナ アムコーテクノロジージャパン
資本金 51億1700万円
従業員数 4,500人
売上高 736億6700万円
決算月 12月
代表者 川島知浩
本社所在地 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2
電話番号 050-3161-4938
URL https://amkor.com/jp/
NOKIZAL ID: 1594957

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