この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン教育についてはウェハテスト、アセンブリ、パッケージテストを業務委託するだけあって後工程の幅広い知識をみにつける事が出来る。
また、車...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属前に2ヶ月の現場実習があるが、基本的に装置を触る事は出来ない。また、現場作業員も忙しく放置される時間も多い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まず、この企業に入るなら製造に回されることが多いです。ここでキャリアップしようって考えることはやめたがいいと思います。キャリアアップは工場です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司の意向は多少あるものの新人教育に関しては任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を任せてもらえるがほったらかしが多い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかりしています。逆に教育が無いとできる仕事も出来ないので、教育せざるを得ない環境だと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部長、課長から直接意見を求められたり、役職者関係なく話しやすい環境がある。
自己啓発により英会話教室、TOEICを受けられること。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について良い点は見つからないが、あえて挙げるとすれば国家検定取得支援でしょうか。合格すれば受験費用が全額戻...続きを読む(全200文字)
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会社の合併をどんどんしており、社内のシステム統合がついていっていません。
また、人手不足のこともあり、幅広く仕事をこなす必要があります。
良い意味では...続きを読む(全157文字)
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技術的なスキルはトラブルが多い為嫌でも身に着く。基本的にはどの類似会社でも通用できる内容なので転職の際には役には立つはず。スキルアップについてはメーカー研...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は大手に対してかなり低いながらも地場企業に比べれば少しは良いかと思う。
ただし上がり幅は少ない。
主任に昇格してもほとんど昇給は無く責任だ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事で精一杯。
部下を、守ることはほぼない人ばかり。
会議で身内を、攻めて自分を守る事が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
半導体が好きなのであれば自分の考えややりたいことは部署によっては出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて改善も無くク...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車載用半導体OSAT世界第2位の外資系企業と宣伝していますが、中身は日本の半導体メーカーの後工程を集めた会社です。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
下請け製造ですので、顧客の景気に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客に力入れすぎて、他の顧客が手薄になってこれか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。来客がいなければ割といつでも休めます。もちろん、部署によって状況が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初任給は業界で平均以上のレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層でも評価される仕組みになっていますが、給与の上げ幅は狭いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期と差をつけて昇給を獲得してきましたが、今年の初任給の大幅引き上げにより逆転されましたようなモチベーションが下が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の福利厚生が非常に手厚く充実しています。女性管理職も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪用されないよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
任されたことが期待通りにできれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的な行動はあんまり評価されません。全体的に新しいこ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
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フリガナ | アムコーテクノロジージャパン |
資本金 | 51億1700万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 736億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川島知浩 |
本社所在地 | 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2 |
電話番号 | 050-3161-4938 |
URL | https://amkor.com/jp/ |
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