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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アムコー・テクノロジー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アムコー・テクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

アムコー・テクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アムコー・テクノロジー・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車載用半導体OSAT世界第2位の外資系企業と宣伝していますが、中身は日本の半導体メーカーの後工程を集めた会社です。...続きを読む(全102文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、ジェイデバイスを名乗り、米国に本社を持つ世界2位のOSAT企業の傘下。国内に10拠点、4500名以上の...続きを読む(全448文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、最低限ながらも手順書が作成出来ている事。
これはとても重要で他の中小では手順書すら無い企業は沢山ある。
但し、ノウハウに関してはベテ...続きを読む(全241文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが求人票に出ていた数字よりもかなり少なかった。続きを読む(全47文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助の部分はすごく助かった。入る前はいくらでるとか知らなかったので、入ったときに感動した。
5年以上は補助してくれて、それ以上でも少しは出...続きを読む(全178文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系であり、親会社がアメリカのアムコーであるため、安定してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に親会社であるアムコーの傘...続きを読む(全189文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体後工程において国内トップのシェアを持ち、戦略的なM&Aを成功させてきたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がAmkor...続きを読む(全237文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4勤2休の昼夜の交代制で予定は組みやすかった。
休日出勤もなく残業も一般社員はなかった。
配属先によってオペレーターや検査だったりと検査員は仕...続きを読む(全191文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、比較的取りやすい環境です。タバコ吸う人は、休憩に頻繁に言ってもなにも言われません。緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・部署によるところが大きいが、有給がとても取りやすく、嫌味を言われたり、理由を聞かれることもない。
・各事業所の横の連携が取れており、前向...続きを読む(全183文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アムコー・テクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事で精一杯。
部下を、守ることはほぼない人ばかり。
会議で身内を、攻めて自分を守る事が多い続きを読む(全72文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は大手に対してかなり低いながらも地場企業に比べれば少しは良いかと思う。
ただし上がり幅は少ない。
主任に昇格してもほとんど昇給は無く責任だ...続きを読む(全133文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体が好きなのであれば自分の考えややりたいことは部署によっては出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて改善も無くク...続きを読む(全204文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は業界で平均以上のレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層でも評価される仕組みになっていますが、給与の上げ幅は狭いです。続きを読む(全79文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け製造ですので、顧客の景気に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客に力入れすぎて、他の顧客が手薄になってこれか...続きを読む(全88文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすいです。来客がいなければ割といつでも休めます。もちろん、部署によって状況が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全109文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期と差をつけて昇給を獲得してきましたが、今年の初任給の大幅引き上げにより逆転されましたようなモチベーションが下が...続きを読む(全90文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の福利厚生が非常に手厚く充実しています。女性管理職も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪用されないよう...続きを読む(全89文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任されたことが期待通りにできれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的な行動はあんまり評価されません。全体的に新しいこ...続きを読む(全112文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アムコー・テクノロジー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
フリガナ アムコーテクノロジージャパン
資本金 51億1700万円
従業員数 4,500人
売上高 736億6700万円
決算月 12月
代表者 川島知浩
本社所在地 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2
電話番号 050-3161-4938
URL https://amkor.com/jp/
NOKIZAL ID: 1594957

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