この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすいです。来客がいなければ割といつでも休めます。もちろん、部署によって状況が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全109文字)
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年休は取りやすいです。来客がいなければ割といつでも休めます。もちろん、部署によって状況が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全109文字)
年間休日は120日あり有給も取りやすいのでいいと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
45時間まで残業をつけることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間超の残業は半ば強制的に、月末にフルフレックスで強制...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在4勤2休なので平日休暇が多い分休みの日は行動がしやすい休みの日に電話等は掛かってくる事も特に無いので、気は楽
年休もまぁ比較的取りやすい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日が休みな点はいいと思います。ですが、スタッフのみなので現場で働く人たちには関係がありません。スタッフは現場で働く人たちの手当がつかないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく日数も多いのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によっては人手不足で1...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休の交代勤務なら年間の休日はわかっているので、予定等は組みやすい。土日祝の休みにはなかなか合わない。平日休み...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署には人手が全く足りておらず、休日出勤やサービス残業が常態化してる人もいる模様。中堅以上は仕事の比重が重すぎ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、プライベートで平日しか対応出来ない事にも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日と有給充当日なるも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請しておけば基本的には通る。
残業もやった分だけ支給されるが36協定内での残業となる。36協定を超える場合は組合の影響も有り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署間や部署内でも温度差が激しいが、長時間残業が無かったり有給が取りやすいという人は多くいる。そういう部署や業務に当たればワークライフバランス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
二交替で夜勤と日勤を繰り返しているので有給をきちんと消化できる環境はとても有り難い。事前にきちんと申請していれば大体通ります。家庭や子供の世話...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので便利。コアタイムがあるのかは分からないが、午前中で帰る、午後から来る、とか人によってまちまち。次の就業時間さえ突破して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
これまで、同じ工場に居ながら日立→ルネサス→ジェイデバイス→アムコーテクノロジージャパンと会社の名前が変わったが、今が一番職場の雰囲気は良い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は100%取れる。希望すれば新人研修中にもとれるらしい。
全体的に残業規制が敷かれているので、現場作業者でなければ定時上がりはほぼ確実。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業規制されており、基本的には定時で退社できる点。ノー残業デーも設定されており、見回りによって厳しく取り締まられている。有給休暇の取得や、フレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交代勤務は4勤2休でした。土日祝日等、曜日関係無く休日となります。平日休みはゆっくり休めるので、この勤務体型は個人的には合ってました。
また土...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制なので時間の調整がしやすい。ノーコアタイムのため、
急な用事でも出社時間や退社時間を変更できる点は良いと思う。
拠点ではスポーツの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交代勤務の現場作業者は休みが多いのでワークライフバランスは取れていると思う。それにプラスして年次有給休暇も取りやすく、たくさん休みを入れても特...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属する個人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の人的リソースの配分に改善すべき点があると感じる。特定の人間に...続きを読む(全180文字)
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システムという職業上、システム導入などの繁盛期は36協定ギリギリの残業が発生しますが、通常はほとんど残業がないか月10時間程度です。なので、ワークライフバ...続きを読む(全150文字)
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派遣社員で製造の組み立てをしていました。仕事とプライベートをしっかり区別できる点は大変よかったです。自宅で仕事について勉強したり、悩む必要もほとんどなく、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半導体が好きなのであれば自分の考えややりたいことは部署によっては出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて改善も無くク...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は大手に対してかなり低いながらも地場企業に比べれば少しは良いかと思う。
ただし上がり幅は少ない。
主任に昇格してもほとんど昇給は無く責任だ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事で精一杯。
部下を、守ることはほぼない人ばかり。
会議で身内を、攻めて自分を守る事が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
下請け製造ですので、顧客の景気に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客に力入れすぎて、他の顧客が手薄になってこれか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の福利厚生が非常に手厚く充実しています。女性管理職も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪用されないよう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車載用半導体OSAT世界第2位の外資系企業と宣伝していますが、中身は日本の半導体メーカーの後工程を集めた会社です。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期と差をつけて昇給を獲得してきましたが、今年の初任給の大幅引き上げにより逆転されましたようなモチベーションが下が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給は業界で平均以上のレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層でも評価される仕組みになっていますが、給与の上げ幅は狭いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
任されたことが期待通りにできれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的な行動はあんまり評価されません。全体的に新しいこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
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フリガナ | アムコーテクノロジージャパン |
資本金 | 51億1700万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 736億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川島知浩 |
本社所在地 | 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2 |
電話番号 | 050-3161-4938 |
URL | https://amkor.com/jp/ |
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