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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アムコー・テクノロジー・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全28件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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アムコー・テクノロジー・ジャパンの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.1

やりがい: 2.0

年収・評価: 1.9

スキルアップ: 2.4

福利厚生: 2.5

成長・将来性: 1.6

社員・管理職: 2.0

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 2.7

入社後のギャップ: 1.7

退職理由: 1.7

アムコー・テクノロジー・ジャパンの学生による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.2

スキルアップ: --

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.2

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.8

おすすめ度: 3.2

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アムコー・テクノロジー・ジャパンの事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系専門職系（コンサルタント、金融、不動産）技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）官公庁・団体職員・その他法人営業すべて選択一般事務経理人事その他のサービス関連職すべて選択その他のシステム開発（汎用機系）関連職社内SE すべて選択生産技術(機械) 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）研究・開発(半導体) アナログＩＣ設計パッケージ開発評価・テスト（半導体）生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）品質管理・品質保証(半導体) その他の半導体関連職技能工(整備・メカニック) 技能工（その他）その他の法律・会計関連職その他職種
雇用形態	非正社員正社員契約社員派遣社員
役職	社員クラス主任クラス課長クラス部長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒 30卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全28件中1〜25件表示

回答者：社員・元社員 40代後半男性 3年前法人営業部長クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本には先端パッケージの顧客は少なく、従来型のパッケージが主体のため、US本社の意識も必然的にいかにコストを削減...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと
実際の働き方
改善したほうがいい点

会社名	株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
フリガナ	アムコーテクノロジージャパン
資本金	51億1700万円
従業員数	4,500人
売上高	683億4700万円
決算月	12月
代表者	川島知浩
本社所在地	〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2
電話番号	050-3161-4938
URL	https://amkor.com/jp/

アムコー・テクノロジー・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全28件）

アムコー・テクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

アムコー・テクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

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アムコー・テクノロジー・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2025卒

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 パッケージ開発 部長クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 課長クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 評価・テスト（半導体） 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

回答者： 社員・元社員 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 評価・テスト（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 評価・テスト（半導体） 社員クラス 正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 評価・テスト（半導体） 社員クラス 正社員

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

アムコー・テクノロジー・ジャパンの社員・元社員による会社の評価

アムコー・テクノロジー・ジャパンの学生による会社の評価

アムコー・テクノロジー・ジャパンの事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 40代後半男性 3年前法人営業部長クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性 7年前品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の将来性・課題

回答者：学生 2025卒

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代前半男性 4年前その他の半導体関連職社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代前半男性 18年前その他の半導体関連職社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代後半男性 5年前その他の半導体関連職社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代後半男性 4年前生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代後半男性 4年前その他職種社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性 7年前研究・開発(半導体) 社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 50代前半男性 6年前パッケージ開発主任クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性 6年前その他の法律・会計関連職社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代前半男性 6年前生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性 7年前生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 50代前半男性 9年前パッケージ開発部長クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性 8年前評価・テスト（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性 8年前品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前その他の半導体関連職社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代前半男性 9年前生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前その他の半導体関連職社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代前半男性 10年前その他の半導体関連職社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 40代後半男性 8年前研究・開発(半導体) 課長クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員男性 13年前生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代前半男性 10年前生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 40代前半男性 11年前評価・テスト（半導体）正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代後半男性 11年前社内SE 正社員

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回答者：社員・元社員男性 10年前経理社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 8年前評価・テスト（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判社員、管理職の魅力

回答者：社員・元社員 20代後半男性 7年前品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判福利厚生、社内制度

回答者：社員・元社員 40代後半男性 3年前法人営業部長クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判ワークライフバランス

回答者：社員・元社員 40代後半男性 3年前法人営業部長クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判社員、管理職の魅力

回答者：社員・元社員 40代後半男性 3年前法人営業部長クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 40代後半男性 3年前法人営業部長クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判ワークライフバランス

回答者：社員・元社員 20代前半男性 1年前評価・テスト（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 20代前半男性 1年前評価・テスト（半導体）社員クラス正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判福利厚生、社内制度

回答者：社員・元社員 20代前半男性 1年前評価・テスト（半導体）社員クラス正社員

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代前半女性 2年前非正社員正社員

パナソニック株式会社の口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 40代後半男性 2年前経営企画課長クラス正社員

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年社員クラス正社員