阪南ビジネスマシンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
支店がどんどん増えているのでさらにエリア拡大するでしょうし、将来性があるのではないしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいし、自分次第で消化率100パーセントも見込めます。
毎週水曜日はノー残業デーなので帰りやすい曜日もあります。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、必要なときにしっかり取得できる環境が整っていました。また、退職金制度は中小企業退職金制度が採用されており、勤続年...続きを読む(全525文字)

【良い点】
社内ではスポーツ大会などが定期的に開催されており、積極的にコミュニケーションを深めたい人には魅力的な機会が提供されています。また、全社的な定...続きを読む(全365文字)

【良い点】
・未経験の業務に挑戦できる環境が整っており、自分のスキルを広げる機会が多い。
・業務を通じて成長を実感できる場面が多く、主体的に学びたい人に...続きを読む(全321文字)

【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、社員教育はOJTが主です。最初の研修期間はマナー研修や取引先への挨拶、取引している商品についての簡単な研修を1か月程度行い...続きを読む(全280文字)

【良い点】
主力商品の販売に関しては、月毎の目標利益が明確に設定されており、達成した場合のインセンティブやボーナス等の待遇は良いと思います。部署により多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一通りの手当て、制度はある。忙しいが有給も取ることを拒否されたりはしない(ただしとれる余裕を作れるかは自分次第)。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インセンティブ、ボーナスはしっかりしている。この規模の企業としては年二回ボーナスが出てきて、それなりの金額なのはよい点だと思う。ただし後述の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若いうちはとても良い企業だと思う。
給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さ、年次による昇給の無さ
業務の反...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社の制度は新入社員さんは本当に気になることないのでは。
役職が上がるにつれ会社が得してるなと思うことばかりです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが流される感はあります。しっかりと意志を持ち、その気持ちでし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
気の合う同僚や後輩社員、入社してから日頃お世話になっている上司との人間関係は良かったので、毎日やりがいを感じながら業務に打ち込んでいた。
【...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることといえば、もっとこまかく経営陣が現場をまわることをして、実際の現状をしっかり把握しないとげんばの負...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
成果主義で結果を残すと昇級する。
KPI数値が細かく決められており、目標が明確で取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれていたため。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの業務を覚え、やりがいが無くな...続きを読む(全99文字)