阪南ビジネスマシンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
支店がどんどん増えているのでさらにエリア拡大するでしょうし、将来性があるのではないしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいし、自分次第で消化率100パーセントも見込めます。
毎週水曜日はノー残業デーなので帰りやすい曜日もあります。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、必要なときにしっかり取得できる環境が整っていました。また、退職金制度は中小企業退職金制度が採用されており、勤続年...続きを読む(全525文字)

【良い点】
社内ではスポーツ大会などが定期的に開催されており、積極的にコミュニケーションを深めたい人には魅力的な機会が提供されています。また、全社的な定...続きを読む(全365文字)

【良い点】
・未経験の業務に挑戦できる環境が整っており、自分のスキルを広げる機会が多い。
・業務を通じて成長を実感できる場面が多く、主体的に学びたい人に...続きを読む(全321文字)

【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、社員教育はOJTが主です。最初の研修期間はマナー研修や取引先への挨拶、取引している商品についての簡単な研修を1か月程度行い...続きを読む(全280文字)

【良い点】
一通りの手当て、制度はある。忙しいが有給も取ることを拒否されたりはしない(ただしとれる余裕を作れるかは自分次第)。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業が苦にならないなら雰囲気も悪くなく、中小企業としては悪くない職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないこと、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料、ボーナスは高くはないものの生活できるレベルには保証してくれている。
部署にもよるが横の連携がしっかりしているので業務に支障をきたさず動...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第？で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)

【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)