阪南ビジネスマシンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙期...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、社員教育はOJTが主です。最初の研修期間はマナー研修や取引先への挨拶、取引している商品についての簡単な研修を1か月程度行い、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
一通りの手当て、制度はある。忙しいが有給も取ることを拒否されたりはしない(ただしとれる余裕を作れるかは自分次第)。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業が苦にならないなら雰囲気も悪くなく、中小企業としては悪くない職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないこと、勤...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料、ボーナスは高くはないものの生活できるレベルには保証してくれている。
部署にもよるが横の連携がしっかりしているので業務に支障をきたさず動け...続きを読む(全211文字)

本当に最低です。制作として、5万のデザインをどうやって、10万15万と増やしていくかを考えていきたいのに、月売りのノルマが粗利ベースで55万目標で どんな...続きを読む(全214文字)

「新規の顧客を開拓出来た時」これです。
コツコツ通っていた所から忘れた頃に受注した時なんて日々の営業の大切さが身にしみました。
それ以外では面白みはは...続きを読む(全156文字)

残業が多い為、プライベートなんて正直疲れの為寝てるだけでした。。
これは配属される部署により差が大きいかと思います。
基本的に休みの日でも私は「数字」...続きを読む(全151文字)

社内の人間関係等は特に不満を抱いた事は無かったです。
やはり拘束時間が非常に長く、会議が多く
帰社時間が日にちが変わる事も多々ありました。
仕事内容...続きを読む(全163文字)

スキルアップと言う名の新規開拓が有ったのを思い出しました。新規でも特に大口の顧客を開拓して行けと言う事で非常に困りました。仕事を通じての本来の意味でのスキ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)