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株式会社阪南ビジネスマシン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南ビジネスマシンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社阪南ビジネスマシンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南ビジネスマシンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南ビジネスマシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪南ビジネスマシンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪南ビジネスマシンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

阪南ビジネスマシンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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2.3

阪南ビジネスマシンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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阪南ビジネスマシンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力商品の販売に関しては、月毎の目標利益が明確に設定されており、達成した場合のインセンティブやボーナス等の待遇は良いと思います。部署により多少...続きを読む(全201文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ、ボーナスはしっかりしている。この規模の企業としては年二回ボーナスが出てきて、それなりの金額なのはよい点だと思う。ただし後述の通...続きを読む(全234文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマを達成すれば毎月の歩合、賞与などでちゃんと給料はに還元してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にノルマを達成しないと歩合...続きを読む(全235文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど自分の評価につながるため給料にものすごく反映されていく
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にゆるいところがあります。...続きを読む(全179文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標数字を上げれば歩合がつくためそれなりに給与は高くなる。
ただし、歩合がつかないと生活ができないくらい低い。
夏、冬の賞与は比較的高い。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業目標を達成すれば歩合として給料に反映される。また、期待度によって賞与額も変わってくる。主力商品である複合機を販売すればプラスアルファで報奨...続きを読む(全163文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は全て数字です。
さらに数字だけではなく新規の獲得も評価点になります。
もちろん成績が良ければボーナスも増えます。
普段の収入は残業がものすごい...続きを読む(全156文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言ってどんな上司が付くかによって決まりますね。一人一人がかなり個人商店化しているので、一匹狼タイプでバリバリできる人が結果的に上に上がっているような気...続きを読む(全181文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種により退社時間等は異なる。早い時間帯で退社する人もいれば、遅くまで残って仕事をする人もおり、その点はやや不公平感あり。ただし個人の能力による部分が大き...続きを読む(全154文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪南ビジネスマシンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙期...続きを読む(全227文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたが、社員教育はOJTが主です。最初の研修期間はマナー研修や取引先への挨拶、取引している商品についての簡単な研修を1か月程度行い、...続きを読む(全280文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの手当て、制度はある。忙しいが有給も取ることを拒否されたりはしない(ただしとれる余裕を作れるかは自分次第)。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が苦にならないなら雰囲気も悪くなく、中小企業としては悪くない職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないこと、勤...続きを読む(全195文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、ボーナスは高くはないものの生活できるレベルには保証してくれている。
部署にもよるが横の連携がしっかりしているので業務に支障をきたさず動け...続きを読む(全211文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に最低です。制作として、5万のデザインをどうやって、10万15万と増やしていくかを考えていきたいのに、月売りのノルマが粗利ベースで55万目標で どんな...続きを読む(全214文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「新規の顧客を開拓出来た時」これです。
コツコツ通っていた所から忘れた頃に受注した時なんて日々の営業の大切さが身にしみました。
それ以外では面白みはは...続きを読む(全156文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い為、プライベートなんて正直疲れの為寝てるだけでした。。
これは配属される部署により差が大きいかと思います。
基本的に休みの日でも私は「数字」...続きを読む(全151文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人間関係等は特に不満を抱いた事は無かったです。
やはり拘束時間が非常に長く、会議が多く
帰社時間が日にちが変わる事も多々ありました。
仕事内容...続きを読む(全163文字)

株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップと言う名の新規開拓が有ったのを思い出しました。新規でも特に大口の顧客を開拓して行けと言う事で非常に困りました。仕事を通じての本来の意味でのスキ...続きを読む(全163文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

富士電機ITソリューション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

大喜産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)

日産自動車販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)

高島株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)

セルプロモート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)

フィールズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)

阪南ビジネスマシンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪南ビジネスマシン
フリガナ ハンナンビジネスマシン
設立日 1971年7月
資本金 1億円
従業員数 100人
売上高 33億円
決算月 8月
代表者 上野晋作
本社所在地 〒599-8271 大阪府堺市中区深井北町3275番地
電話番号 072-277-0855
URL https://hbm-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501013

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(証券コード:7047)
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