阪南ビジネスマシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
支店がどんどん増えているのでさらにエリア拡大するでしょうし、将来性があるのではないしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいし、自分次第で消化率100パーセントも見込めます。
毎週水曜日はノー残業デーなので帰りやすい曜日もあります。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、必要なときにしっかり取得できる環境が整っていました。また、退職金制度は中小企業退職金制度が採用されており、勤続年...続きを読む(全525文字)

【良い点】
社内ではスポーツ大会などが定期的に開催されており、積極的にコミュニケーションを深めたい人には魅力的な機会が提供されています。また、全社的な定...続きを読む(全365文字)

【良い点】
・未経験の業務に挑戦できる環境が整っており、自分のスキルを広げる機会が多い。
・業務を通じて成長を実感できる場面が多く、主体的に学びたい人に...続きを読む(全321文字)

【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙...続きを読む(全227文字)

【良い点】
主力商品の販売に関しては、月毎の目標利益が明確に設定されており、達成した場合のインセンティブやボーナス等の待遇は良いと思います。部署により多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一通りの手当て、制度はある。忙しいが有給も取ることを拒否されたりはしない(ただしとれる余裕を作れるかは自分次第)。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業が苦にならないなら雰囲気も悪くなく、中小企業としては悪くない職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないこと、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インセンティブ、ボーナスはしっかりしている。この規模の企業としては年二回ボーナスが出てきて、それなりの金額なのはよい点だと思う。ただし後述の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)