ディー・オー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針やキ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が多く、エンジニアとしてのスキルが身に付かない。顧客や部下のためではなく自分の保身のた...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自社開発での製品を展開しています。また、他社へ出向することもあり、色々な職場でのスキル向上ができるとも言えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが、自社商品を持っているので、それなりの規模の売り上げにはなっているのではないかと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かったのと、将来のキャリアが見えなかったので退職に至り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私がいた部署は品質管理課で製品の総合テストをメインでしてました。
ここで重大バグを見つけることができれば、市場でユーザーに迷惑をかけることなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
IPAの試験など、資格取得に対して奨励金が支給されるなど、教育制度はかなりしっかりしています。また、豊富なeラーニングが受講できるなど、自ら学...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて発令された緊急事態宣言下において、即座にテレワークを取り入れるなど、会社としてワークライフバランスの充実...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パッケージ開発、販売、人材派遣業など、既存の事業だけでなく、クラウドサービスの提供など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。パッケージで安定...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社製品の販売促進、マーケティングに携わりたいと考えたため入社しました。面接時の雰囲気も良く、自分が前職で困っていたことや、入社してとりくみた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)