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株式会社阪南ビジネスマシン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南ビジネスマシンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南ビジネスマシンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南ビジネスマシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪南ビジネスマシンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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退職理由
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阪南ビジネスマシンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪南ビジネスマシンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではスポーツ大会などが定期的に開催されており、積極的にコミュニケーションを深めたい人には魅力的な機会が提供されています。また、全社的な定...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の人間関係は比較的良好です。社員一人一人が目標を持って仕事をしている感じなので、足の引っ張り合いなどはございませんでした。人間らしい会社を選ぶならコ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪南ビジネスマシンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    自分で業務を調整してやれる人は、休みを取りやすい環境なのでいいと思う。
    定休日は、火水と水日を選択できる。
    ゴールデンウィークは9連休ぐらいあ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年近く前の情報になる...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業の販促施策などに関われることは魅力の一つ。
    さらに世の中でグッズを見ることが出来るので視覚的に自身の提供価値が実感できる。
    【気になる...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    営業職とはいってもいわゆる営業活動に加えて、得意先でのコーティングのデモンストレーションやエンドユーザーへのコーティングの手直し対応など、実際...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    1番の強みは、ここだと考えられます。仕事が大変でも収入が良いので、中々辞めたくても辞めれない方が多いと思います。インセンティブも物件によって前...
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    阪南ビジネスマシンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店がどんどん増えているのでさらにエリア拡大するでしょうし、将来性があるのではないしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすいし、自分次第で消化率100パーセントも見込めます。
    毎週水曜日はノー残業デーなので帰りやすい曜日もあります。
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすく、必要なときにしっかり取得できる環境が整っていました。また、退職金制度は中小企業退職金制度が採用されており、勤続年...続きを読む(全525文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・未経験の業務に挑戦できる環境が整っており、自分のスキルを広げる機会が多い。
    ・業務を通じて成長を実感できる場面が多く、主体的に学びたい人に...続きを読む(全321文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙...続きを読む(全227文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社でしたが、社員教育はOJTが主です。最初の研修期間はマナー研修や取引先への挨拶、取引している商品についての簡単な研修を1か月程度行い...続きを読む(全280文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主力商品の販売に関しては、月毎の目標利益が明確に設定されており、達成した場合のインセンティブやボーナス等の待遇は良いと思います。部署により多...続きを読む(全201文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの手当て、制度はある。忙しいが有給も取ることを拒否されたりはしない(ただしとれる余裕を作れるかは自分次第)。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が苦にならないなら雰囲気も悪くなく、中小企業としては悪くない職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がでないこと、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社阪南ビジネスマシンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ、ボーナスはしっかりしている。この規模の企業としては年二回ボーナスが出てきて、それなりの金額なのはよい点だと思う。ただし後述の...続きを読む(全234文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社マクニカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    明るくて風通しの良い社風のため、その社風に合った明るくて話やすい社員が多いと感じました。そのため業務で困ったことがあっても溜め込まずに気軽に...続きを読む(全172文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    しっかりと、管理してくれてると、思います
    お店にもよく顔お出していただくみたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私がいたときは上場に向けて皆頑張っていて、無人店舗など色々なことに挑戦していて活気がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全113文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は一般従業員より長時間勤務となり、体力、精神力が問われる。
    体調を崩し...続きを読む(全97文字)

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    日新明弘テック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との仕事の進め方や価値観に違いがあり、円滑なコミュニケーションを図ることが難しい場面がありました。続きを読む(全71文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全体として保守的な印象があり、男性社員の方にその雰囲気が見られると感じました。続きを読む(全39文字)

    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    係長で上と下へのコミュニケーションを取り、それなりに成果を上げれば昇進はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算目標に対した...続きを読む(全136文字)

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    株式会社インテンスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界のタブーをやぶることも業界発展のためにはやるといった信念がある。続きを読む(全34文字)

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良く、社員間での人間関係は素晴らしいと思う。辞めていった方々も同じことを言っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    コモタ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    懇親会や部活を自由に企画してよく、効果的にコミュニケーションの場として使う人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    阪南ビジネスマシンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪南ビジネスマシン
    フリガナ ハンナンビジネスマシン
    設立日 1971年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 100人
    売上高 43億6673万1000円
    決算月 8月
    代表者 上野晋作
    本社所在地 〒599-8271 大阪府堺市中区深井北町3275番地
    電話番号 072-277-0855
    URL https://hbm-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501013

    阪南ビジネスマシンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。