公益社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与面はしっかりしている、昼食も出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルなどはありません。
新入社員は業...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ブランド力と実績がいいので簡単には潰れないのがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なのか業務の簡易化、効率的にできること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
趣味がなく、仕事のみ頑張りたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのシフト化は必ずやった方がいいと思います。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料は比較的貰えるほうだと思います。頑張れば貰えると思います。体力的には楽だと思います。ノルマ的なものもあまりありません。ノルマ未達成でもペ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎日の就業場所や就業時間が異なるので気持ちを切り替えて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、残業が多いです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料の水準はまあまあな方かと。
繁忙期に入社した為、休日買取、残業手当、その他歩合と合わせて年二度賞与も支給され新入社員のうちから結構貰えま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ハードだが、やりがいは高い。
未経験者で下積みしたい人には入社が向いている。故人の葬送という特殊な仕事上、妥協やミスは決して許されないが、そ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし。年収は３００万円行かない程ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークなどの求人票では、基本給１８万円程...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な京都の同族中小企業。
一度も出勤している所を見たことない社長と副社長親族一同がずらっと役員名簿に載ってい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
事務はやはり女性が多く働いてる。どの会社でも同じだが、怖い人もいれば優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず忙し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい！などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)