ビジネスパートナーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ボーナスはかなり高いと思います。人事考課が良ければボーナスも高くなります。月給は少ない〜普通くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
閑散期は残業が少なかったです。管理部は特に残業が少なかったと思います。営業はお客様マターのところがあるので仕方ないとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若い人でも管理職になれるチャンスがあり、若い管理職が増えました。女性管理職を増やそうともしていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
出産時のお祝い金や家賃補助がありました。学習面でも力を入れていた気がします。課長になると強制的に動画学習をさせられます。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い社員でも早くから管理職につける点は魅力に感じている。管理職に上がると大手企業に匹敵する給与をいただける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男女の区別なく働きやすい環境である。女性の管理職も年々増えてきている。産休後、復職して働かれている人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の雰囲気は若くとても話しやすく、仕事もしやすい環境です。業務内容も細分化されており、トラブルや繁忙期を除けば残業はほとんどない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与はたくさんもらえる。多い時だと3ヶ月分くらいの額であった時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらいた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
競合他社が存在しない領域でのビジネスモデルになっているため、参入障壁が高い。また、運用資金も親会社からの低金利借入で回している為、非常に利益率...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートのベースは高く、ボーナスも業績に連動して高くなる。そこそこに働いてそこそこのお金が欲しい人には、魅力的な会社。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お子さんがいる家庭には優しい会社
福利厚生や考え方は非常に世帯持ちには良い環境と考える。今後も業績に連動して様々な福利厚生や制度が期待できる。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
打電がメインとなります。契約時の客については一般的な会社と変わらない対応にて契約が進み審査を経て終了します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
形の上でいろいろな制度がありました。費用についても「始める上で」会社負担にて行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが利...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性を積極的に活用しようという考えがあり、産休育休は必ずとれる。また配偶者の転勤に合わせて支店を移動するということも場合によっては可能。時短勤...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信系列の会社です。新卒や若い方は職歴が汚れないように光通信を調べて入社を検討して下さい。
仕事内容は高額のリー...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業は1分から残業代がつき、残業はしないように全社で取り組んでいる。また完全週休二日制で、休日出勤したら必ず振替え休暇を取らなければならい。有...続きを読む(全196文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任者の資格取得は初年度のみ会社負担、２年目以降は自己負担での強制受験です。また希望者は大学院への進学(土日にWeb経由での受講)...続きを読む(全419文字)

【良い点】
英語やビジネス大学院へ会社負担で、一般社員でも希望者は行くことができる。
(ただし結果が伴わないと後日給与天引きされる)
有給は消化率が悪いと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
末端でも意見を言いやすい会社だったと思います。仕事が出来る人と出来ない人の差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、中...続きを読む(全217文字)