この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の制度が整っている。また、カムバック制度もあるから何人も戻ってくる人がいた。有給がアルバイトでもしっかりとれるのは良いと思う
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HOYA株式会社 報酬UP
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【良い点】
育休の制度が整っている。また、カムバック制度もあるから何人も戻ってくる人がいた。有給がアルバイトでもしっかりとれるのは良いと思う
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はありません。住宅補助も手当てもとくにいいものはありません。最近福利厚生クラブに入った...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも店長になる人が多いです。むしろ女性の方が多く、働きやすいと思います。そのため女性でも出世できるコースがかなりあるかと思います。またアル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かなり整っていると思います。サービス業で年間休日125日あるのは、かなり大きいです。また基本、給はそんなに高くないが、賞与で還元されるため満足...続きを読む(全177文字)
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当時は部署異動が多く、店長クラスになるには転勤をしなければならない。
転勤が嫌な人は出世できない。そのため殆どの女性は出世できず、女性には働きにくい職場...続きを読む(全177文字)
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お客さまが必要とされているものは、時としてスペックに現れません。お客様が抱える課題を的確に判断し、解決できる人材として必要とされていることに喜びを感じます...続きを読む(全178文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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