エフ・エー・アネックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
必要資格は会社が支出して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得た資格を有効活用できていない。
オムロンの研修に参加できるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オムロングループなので、親会社に不要と判断されない限りは会社として存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東北の市場で生き残る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
淘汰されない業界
【気になること・改善したほうがいい点】
淘汰されないぶん生き残りが大変。地場の商社との戦いもあるし、競合メーカとの戦いもあ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
決算賞与があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人もある程度のサラリーがもらえるところ。成果を出している人との差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オムロンと同じ福利厚生がうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないかぎりなし。
退職金の半分は自分で運用しなけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が売上を作るという意識が低いため売上拡大が停滞する。上司もミクロ視点だっり巻き取り過ぎ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にのみ仕事が集まるので、できる人だけ忙しい。その他はそこそこの活動でほぼ...続きを読む(全133文字)

会社はオムロングループの会社で
社員の関しての保険等はしっかりしていると思います。


研修等しっかりしていて
自社内で行うものがあれば
オ...続きを読む(全165文字)

商社ということもあり、モノの流れが覚えられる。
また、いろいろな代理店とのやりとりでかけ引き的なこともすごく勉強できるとおもいます。
また、各メーカ...続きを読む(全165文字)

基本的に親会社がかなりしっかりしているので福利厚生だったり社員にたいしてのあつかいはものすごくしっかりしている。
また、社員のことをかなり気遣ってくれ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が主。と言うか女性の営業を私は見たことがない。
内勤の方にはいらっしゃいます。
深夜の搬入や什器等を持...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別で差別されることはなく、女性であっても重要な業務を任せてくれる。また、昇進についても能力でフラットに判断されるため、昇進が男性よりも遅れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に女性だからという事はなく男性同様に現場にもいきます。がんばれば評価されると思います。上場企業なので法令遵守には気を使ってられます。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事の割り振りに男女差はないように感じる。男女にかかわらず子供の病気や行事で休みはとっており、言いづらい雰囲気はないと思う。
仕事も調整可能...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休取りやすい。配属先によるが私のところは子供が急な発熱があるとすぐ帰らせて貰えてた。
育休の取得実績があり、復職後も時短勤務などで柔軟に働...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性のスタッフが勤務時間をずらして早朝にして、午後４時に終了する方がありました。出産休暇制度があると聞きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休には入りやすく、戻りやすさもあった。育休期間の福利厚生も良かった。
復職後はフルタイムで働いているが、時短にした社員もあるようだ。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が管理職だった。会議でしっかり発言し、意見が通る。育休や時短も可能。女性だから力仕事の考慮なども続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い会社だったので悩みとかも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の奥さんも娘もいたので上からの圧がすごかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は部署にはよりますが有給を取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないため、生理の重い方は出社できな...続きを読む(全96文字)