エフ・エー・アネックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
必要資格は会社が支出して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得た資格を有効活用できていない。
オムロンの研修に参加できるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オムロングループなので、親会社に不要と判断されない限りは会社として存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東北の市場で生き残る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
淘汰されない業界
【気になること・改善したほうがいい点】
淘汰されないぶん生き残りが大変。地場の商社との戦いもあるし、競合メーカとの戦いもあ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
決算賞与があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人もある程度のサラリーがもらえるところ。成果を出している人との差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オムロンと同じ福利厚生がうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないかぎりなし。
退職金の半分は自分で運用しなけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が売上を作るという意識が低いため売上拡大が停滞する。上司もミクロ視点だっり巻き取り過ぎ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にのみ仕事が集まるので、できる人だけ忙しい。その他はそこそこの活動でほぼ...続きを読む(全133文字)

会社はオムロングループの会社で
社員の関しての保険等はしっかりしていると思います。


研修等しっかりしていて
自社内で行うものがあれば
オ...続きを読む(全165文字)

商社ということもあり、モノの流れが覚えられる。
また、いろいろな代理店とのやりとりでかけ引き的なこともすごく勉強できるとおもいます。
また、各メーカ...続きを読む(全165文字)

基本的に親会社がかなりしっかりしているので福利厚生だったり社員にたいしてのあつかいはものすごくしっかりしている。
また、社員のことをかなり気遣ってくれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職もいる。活躍している方もいる。違う職種や協力会社に移ることもできる点では非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は女性社員の割合も増えてきており、特に事務系や営業系の職種では女性が活躍する場面も多く、以前と比べて働きやすい環境づくりが進んでいる印象...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休については女性の場合は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を申請しても長くて1ヶ月、ひどいと2週間とい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性だからということはあまり無く、昇格のチャンスもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤のポジションは少なく、営業となると子...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も多く、育児関連制度などを利用しながら勤務する社員もいる。部署や職種によって働き方は異なる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務を通じてさまざまな経験を積むことができ、担当する仕事によっては幅広い知識やスキルを身につけられる環境だと思います。日々の業務の中で新しい...続きを読む(全295文字)

【良い点】
産休などは普通に使われており、育休期間も普通にあると思う。
女性の割合も4割以上はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の近くに店舗があるのに店舗の異動をお願いしても、正社員だからという理由で、女性スタッフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業のため、仕組みが整っています。業界の中でも積極的に働きやすさを改善している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女は関係ないです。男女に関わらず、年齢、前職、学歴も関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、学歴や性別で固まる人...続きを読む(全82文字)