大阪真空機器製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金額が水準と比較して少ないように感じる。
家賃補助や通勤手当は雀...続きを読む(全110文字)

【良い点】
技術部門では有給を取得しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、製造部は常に忙しい印象で、有給を取り辛いとい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
よく言えば年功序列であり、年を重ねれば昇給していく。ただし、上がり幅は小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が水準よりも低...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真空装置は半導体製造装置などに採用されており、時代のニーズにマッチしていると思う。業界に引っ張られるおかけで、自社製品がスペシャルでなくても...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた技術部では年功序列が絶対であり、覆らないことが不満。
先輩のほぼ窓際社員のような人との序列が逆転する...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろんな業界で、真空排気装置の引き合いがあるので、仕事が途切れる可能性は低いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は人手不足で長時間の残業があるから、一番しんどいのではないかと思うので、人員を補充しても、その人員がすぐに...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢による昇給は40歳までなのが不満なので、40歳以降、能力給だけで年収を上げるのが大変だと思うので、年齢による...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間の売上高はここ数年、上昇し続けており、会社として倒産するようなことはまずないと思います。また、直近の年度のボーナスは約半年分あり、会社と...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。（...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)