ミリオナ化粧品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。（今は行っていないようです）
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休はみなさん取っていったんは復帰しているように見受けられます。時短勤務も柔軟に対応されていたと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お世話になっていた上司が辞めたことや会社の将来性に期待が持てなくなった。初回量産化時は受注規模などはわかるが自分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分のまわりの先輩後輩はいい人に恵まれましたが、全員辞めました。ほかのチームの人にも聞ける環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
チームはありますが、案件自体は個人で進めるので、スケジュールの管理はしやすいです。前後の残業で調整して、帰りたい日は定時で帰ることができます...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分のやる気があれば他の事にも挑戦させてもらえる機会はある。ただ、人手が足りないと急に異動を言われることもあるため。その点に関してはある程度...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日の出勤があるが、基本的にそこまで仕事が残ってない時は選べるようにしてもいいのではないかと思っている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけでるため、残業すればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐため、お金と引き換えに身を削っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社１年未満でも、少額だが賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業をしないと稼げないです。評価制度は、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験で途中入社ですが、先輩方がしっかり丁寧に仕事を教えてくれました。

人間関係は、わりと皆さんいい人で、もちろん苦手な人もいたけど、中途...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が何年も先送りにされている状況だが、社員には何かと求めてくるため不満が出やすい。
賞与額の基準も明確...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い意味で年功序列なので、結果が出ていなくても40歳程度までは同じように昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に見合った...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界の水準よりやや高め。賞与評価が年２回、５段階のグレードで評価され、金額にしっかり反映される。
また月9000円程度できれいな社員寮に住め...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスは安定している。評価制度も比較的わかりやすく数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、給与が低い。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与は今のところ4ヶ月貰えている。
昇給は毎年一律5000円ほど。
残業ほぼなし、日勤のみにしては良い給料だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事ができる人もできない人もそこまで評価は変わらない。
パートでもボーナスは一応存在するが、雀の涙程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職としては、お給料は高い方だと思います。
賞与は夏と年末の2回、新卒一年目はそれぞれ1ヶ月分ありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)