横浜商工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
何年か前に休みが増えたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが増えたと聞いていますが、祝日なのに休めない日があったり、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良いか悪いかは別として、女性社員にはものすごく気を使って接している社員が多かったです。セクハラにならないように気を使っていたんだと思います。そ...続きを読む(全284文字)

トップが変わるという事で
トップに惹かれて入社したため続きを読む(全27文字)

あると思われるが、今のトップはどうかわからない続きを読む(全23文字)

育休え戻って来る人もいた
若手はよくかわいがってもらえる続きを読む(全28文字)

営業所によって、差が大きい。
今は、わからないが私が入社した時には、営業所によって、冷房がなかったりしていた。
当たりの営業所を引けば本当に良い　印象。
...続きを読む(全159文字)

やりたい事をやらせてもらえる。
チャンスはたくさんある
新卒からでもどんどんやれる。
むしろ仕事を探して、上に提案をすれば比較的に通りやすい印象。
どこの...続きを読む(全140文字)

年齢にそってあがる。
評価も上司次第だが、伝えれば伝わる続きを読む(全28文字)

【良い点】
営業なので自部自身ですべて時間を作って行動できるので好きなときに好きな事ができる。考えてすぐに行動が起こせる人にはおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社が大きく、歴史がある。複数事業を展開しているので、将来性はある会社かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が若い、すぐやめる、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長と対面する機会が多いので顧客折衝能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりなく、勝手に育てばよい風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)