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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は社内研修はほとんどなきに等しかった。自分で仕事を通じてスキルアップするしかない。設計グループ毎に仕事内容が違うので、しかもグループごとの人数が少ない...続きを読む(全179文字)
竹田設計工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田設計工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田設計工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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昔は社内研修はほとんどなきに等しかった。自分で仕事を通じてスキルアップするしかない。設計グループ毎に仕事内容が違うので、しかもグループごとの人数が少ない...続きを読む(全179文字)
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入社後には設計製図教育や3DCAD実習を受講することができる。もちろん即戦力になるような内容では無いが、配属前の心構えとしては十分である。本格的な教育は...続きを読む(全151文字)
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客先(クライアント)での仕事の中で、3DCADの使い方等のスキルを身につけることができましたし、在職中に資格の勉強をして資格を取ることもできました。
資...続きを読む(全165文字)
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資格試験や勉強会等の機会を設けてくれるが、そもそも各社員のスキルマップを把握するのが難しい為、キャリアアップについては配属先や同じグループの先輩頼りにな...続きを読む(全167文字)
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正直現状の教育制度はよろしくないです。
契約社員として誰がどの分野に配属されるか分からないため
ひとつの教育に特化することが他の企業より難しいことは...続きを読む(全169文字)
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機械設計技術者試験やTOEICなど仕事する上で自分のスキルをアップさせる資格試験などに合格すると給付金がもらえるような制度があります。社員のモチベーショ...続きを読む(全163文字)
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CATIAなどを学ぶことができる。教育は他を知らないので分からないが、私はあまりよくないと思う。
航空機、自動車、産業機械などの分野で特定派遣社員とし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業や、休日出勤は派遣先によるとも思いますが、基本的には多くない方だと思います。また、終業後に上司部下等関係なくテニスをやったり等、仕事とそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも活躍できそうな職場環境を考えてくれます。また、特に女性だから昇進出来ないと考えるような企業ではないと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本手に派遣と受託業務なので、派遣先企業の業績に左右されます。自社の製品もありますが、それに関われる社員は少ないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ様な派遣会社と比べて低い方だと思います。また、年収も毎年ほとんど変わらないです。会社の業績に左右される...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業ではないので、福利厚生や社内制度が充実した会社ではありませんが、派遣先に合わせる為大きなマイナスとはならないと思います。
新入社員は他...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係は男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が古過ぎる。大手製造会社の50年以上前の規則を元に作られているため、本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大抵の人材派遣会社と同じように、自社評価と客先評価の双方で決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社評価の上長評価は、同...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属先による。大手製造会社への派遣が主なので、そういった会社の規則に則る形となる。
働き方改革、コンプライアンス重視、風土改善等、十分に考え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は業界の中では普通くらい。評価については派遣先でどれくらいの実績を上げたかを自己申告/報告したり、推奨されている資格をどれだけとったかで...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
航空宇宙、自動車、産業用機械を扱っている会社に派遣となり、主に機械設計を担当する。(生産技術も一部あり)
CADを使った設計が好きな人は向い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 竹田設計工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダセッケイコウギョウ |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 代表者 | 竹田健司 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番36号 |
| 電話番号 | 052-569-8800 |
| URL | https://www.takeda-dsn.co.jp/ |
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