竹田設計工業の生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
人間関係は男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が古過ぎる。大手製造会社の50年以上前の規則を元に作られているため、本...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配属先による。大手製造会社への派遣が主なので、そういった会社の規則に則る形となる。
働き方改革、コンプライアンス重視、風土改善等、十分に考え...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っている。本社には教育を担当する部門が存在し、定期的にCADの操作の研修があったり、資格取得に向けた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大抵の人材派遣会社と同じように、自社評価と客先評価の双方で決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社評価の上長評価は、同...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ある程度仕事をこなしていれば、家庭のことや自己都合によるフレックスタイムの使用や有給休暇の取得はしやすいほうだと思う。また、強制的な飲み会等...続きを読む(全110文字)

【良い点】
さまざまな企業から請負の仕事をもらったり、さまざまな企業に派遣として入ることで、自社以外の仕事のやり方を知ることや人脈を作ることができる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は管理職になれば上がるがそれ以外の等級では大きな差はない。残業代で稼がなければ基本給だけで生活することははま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
東京や横浜などは地域手当が出るが、少し少ない。
他、東北などの雪国では寒冷地手当がもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新入社員向けの研修は文系出身者でも設計のことについて細かく学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計志望で入社したが、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昇給は一定水準までは一律
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にきにいられるかどうかで、昇進が決まる点続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣先によるが、やりがいは概ね普通レベルにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってはパワハラ案件があり、放置されている続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手の派遣先が多く、先進的な案件に携われるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から切られた後の教育体制の不十分。続きを読む(全73文字)

【良い点】
派遣と教えずに正社員雇用と言って隠すところ続きを読む(全27文字)

【良い点】
派遣先の大手企業と会社カレンダーが同じなので休日も多く、有給休暇も取りやすい。派遣先の企業でも働き方改革という名目で有給消化率を上げる取り組...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい意味で安定。給料が一定なので減ることは無いし、未払いもない。．．．が上がりもしない。最近になって手当が付くようになったが外食で定食でも食...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社ビルを保有し、小規模であるが請負で試作事業なんかやってる。事業内容が幅広いので、どこか1部署が不況でも全体が潰れることはない。良い意味で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何も問題を起こさなければある一定の給料がもらえる。生活水準は可もなく不可もなく、子供が数人いる家庭持ちもいるので一般的な生活は営めるのではな...続きを読む(全320文字)

【良い点】
自動車や航空機産業に関わるなら良い会社だと思います。但し、希望とは沿わない配属先に行く事になった同期も数名いました。
配属地についてですが私...続きを読む(全210文字)

給与・賞与共に中小企業としては平均的な額だと思います。ただ、昇進昇給に関しては本社勤務や団体での近隣大手企業への派遣チームで行動してる時以外は評価されに...続きを読む(全176文字)

派遣先、委託業務内容はあまり選べない為、希望する業務に就くのは難しいです。ただ上司に希望業務・勤務地をアピールし続ければ、その業務に移れる事もあります。...続きを読む(全152文字)

大企業への入り込みが基本なので、部署によっては
その企業でもかなり先進的な分野の仕事をまかされたりする。
やりがいという面に関しては相当なものだと思...続きを読む(全223文字)

1.年収。30代前半で320万という数字はさすがに将来を考えられないので。
景気が上向けばいくらでも改善される話だがあくまで「残業ありき」でのお話
2...続きを読む(全261文字)

去年の年収。リーマン&震災ショックで就業規制がかかり、
定時必達、賞与無しの結果。かといって仕事の量が減るわけでもなく、
残業があったときよりも密度...続きを読む(全234文字)