この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々の給与水準は高くありませんが、経験年数を得ていくにつれて地道に給与がUPしていく印象です。
が、上がり幅も高くはなく給与に不満を持つスタッフも多い印...続きを読む(全156文字)
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株式会社ジーピーオンラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々の給与水準は高くありませんが、経験年数を得ていくにつれて地道に給与がUPしていく印象です。
が、上がり幅も高くはなく給与に不満を持つスタッフも多い印...続きを読む(全156文字)
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業務内容は一言で言えば激務です。
常に仕事で溢れている割にスタッフ数が足りておらず、必然と1人1人に割り当てられる仕事量が多くなります。
その為、体調...続きを読む(全155文字)
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社風はかなりフラットで社長と従業員の距離もかなり近いので、波長が合えば非常に過ごしやすいかもしれません。
業務自体も規模、難易度共にピンからキリまであり...続きを読む(全248文字)
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将来性は難しいのではないかな。トップが他の企業に在籍した事がないので、サークルの延長戦みたいな所だった。スタッフは個性豊かな人が多くその点は面白い。財務状...続きを読む(全186文字)
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大きなプロジェクトも本人のやる気や頑張り次第で評価されれば、難しい仕事にもチャレンジさせて貰えます。中には同時平行でまわさないといけない仕事もあり、残業も...続きを読む(全219文字)
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自分が学びたい分野や参考書が欲しい場合は、申請を行うと購入をしてくれました。自分に何が合っているかと思い悩む方がいましたら、こういった書籍の購入から自分の...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はきちんとされており、社内制度としては、社内で決められた検定や資格に合格すると、報奨金と資格手当てを頂くことができます。その他、既婚者の方や、ご結...続きを読む(全185文字)
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社長との距離は一般企業に比べて全然近いです。
先輩もよく相談に乗ってくれました。
個人それぞれが自分の仕事だけ進めればよいという感じではなく、
社内で...続きを読む(全200文字)
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<スキルアップについて>
必要な書籍などがあれば会社で購入できたし、
職種に限らずいろいろなセミナーに積極的に参加して
知見を広げることを会社も推奨...続きを読む(全470文字)
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福利厚生は充実しており中でも手当が多くありました。
資格手当を使って専門分野に沿ったスキルアップを目指したり、
結婚したり子どもが生まれたりすると、家...続きを読む(全289文字)
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本人に能力と意欲があれば経験や社歴に関係なく、大きなプロジェクトや案件でも全面的に任せてもらえる環境です。成長意欲のある者にとっては好都合の環境だと思いま...続きを読む(全151文字)
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社内の男女のバランスで言うと、半々ぐらいの男女構成です。
ですので、女性にとっては働きやすい環境であるといえるのではないでしょうか。社員間のコミュニケー...続きを読む(全163文字)
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WEB制作会社全体に言えることですが、労働条件はあまり良いものとはいえません。繁忙期には泊まりがけで仕事をすることは、もはや日常です。そのせいか、体調をく...続きを読む(全154文字)
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ボーナスは寸志程度であまり期待はしない方が良いです。
他の人がいくらぐらいもらっているかは分かりませんが、
話を聞く限りでは、よほど上の役職にでもなら...続きを読む(全156文字)
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大阪本社の他、東京支社や関連会社もあるため、その方々と交流を図る目的で、飲み会やイベント関連が多くあります。
また、毎年社員旅行やお花見会もありますので...続きを読む(全254文字)
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通常の基本給の他、扶養手当や資格手当もつくので、他社より給料はいいほうではないかと思いますが、月60時間以上の残業代が支給されないことを考えると、やっぱり...続きを読む(全163文字)
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面接の段階で、残業時間を聞くと「月60時間以内」という返答がきますが、実際はそれ以上あり、仕事ができればできるほど深夜残業が当たり前になります。
もちろん...続きを読む(全202文字)
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他の方も投稿されていますが、一番の問題点は残業時間や休日出勤だと思います。
社内の規定で、夜は22時まで休日出勤は事前の申請が必要なためなしとなっている...続きを読む(全253文字)
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代理店・直クライアントともに、高い仕事のレベルが多く、スキルアップさせてくれる良い会社。代表取締役も現場でバリバリ仕事しているので安心感がある。
社員の...続きを読む(全159文字)
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常に仕事が大量にあるので、やりがいは感じれる。案件も多種多様にあるため、勉強にもなる。技術的なミーティングを行ったり、資格取得制度など制作全体でモチベーシ...続きを読む(全184文字)
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常に仕事が大量にあるので、熱意があるうちは様々な案件を体験でき、やりがいを感じモチベーションを保っていられますが、土日も仕事の事を考えたりと追い詰められて...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは実務の面では可能です。しかしものすごく激務な上、給与も低いので、なかなか自分に投資する時間もお金もつくれません。業務の幅がかなり広い事も原因...続きを読む(全151文字)
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評価制度は上場企業のものと同等の事を行っています。
なので、かなり正確な評価をしてもらえるのではないかと思います。
賞与は売り上げに伴って出ますので、...続きを読む(全191文字)
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サイトの新規構築で納品を完了した際は、やりがいを感じました。
やはり、そこに至るまでの過程が大変だからこそ、感じられる達成感だと思います。
制作・営業...続きを読む(全157文字)
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仕事の量が半端ではないので、身体がもたなかったことがあります。
自分の裁量で仕事をコントロールできるならば問題ないと思います。
デザイナーは業務量を調...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ジーピーオンライン |
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フリガナ | ジーピーオンライン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 豊永豊 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6番3号新宿御苑フロント8F |
電話番号 | 06-6343-9363 |
URL | https://www.gpol.co.jp |
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