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株式会社ジーピーオンライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーピーオンラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーピーオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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2.5

ジーピーオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ジーピーオンラインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思った...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はデザイナーとして様々な案件を経験したかったからです。
入社後のギャップは人数が増えてきた段階だったので想像より残業はありませんでし...続きを読む(全253文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はかなりフランクな印象だった。入社すると体育会系なノリに少し違和感を感じた。毎朝、一人ひとりが業務を発表する時間があり、苦痛だった。入社したのは、単...続きを読む(全150文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はかなりフラットで社長と従業員の距離もかなり近いので、波長が合えば非常に過ごしやすいかもしれません。
業務自体も規模、難易度共にピンからキリまであ...続きを読む(全248文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーピーオンラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は仕事を続けられる状況ではなくなった為になりますが、職場では、かなり厳しい環境にありま...続きを読む(全362文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルクライアントに携われるのは、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして採用されたのに、インブラウザデザインやデ...続きを読む(全175文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができていない上に、報告や連絡を無視するような環境だった。案件ごとに全く異なるGitブランチ運用だったり、...続きを読む(全138文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインする...続きを読む(全138文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりととれます。案件次第ではありますが、自身で自由に調整が可能です。残業は案件次第だと思いますが、繁忙期以外も残業は多くの人がして...続きを読む(全217文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは休日に行うことが前提なので、普段の業務でいっぱいいっぱいになっていると、中々休日に勉強してのスキル...続きを読む(全157文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談が複数設けられていますが、評価制度の詳細はやからわかりません。フィードバックなどは丁寧ですが実際に昇進や給与に反映されているかど...続きを読む(全84文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で、入社してもわからない点は随時質問ができる環境です。一貫して制作進行を行えるので、やりがいは感じられるかと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの業態や対応している案件の幅が広いため、キャリアを築きたかった自分にはとても良い職場でした。

小~中規模のプロモーションサイト...続きを読む(全264文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBサイト業界の中では人数規模のある大きい会社であるためか、オフィスも綺麗で、特別休暇など普通レベルの福利厚生は整っていたように思います。...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的なホワイト企業。
休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングに興味があるといった理由で入社。
入社後は長期間にわたり設計・開発現場に配属することができ、
入社前に想定していた仕事は概ね与...続きを読む(全85文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

ジーピーオンラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーピーオンライン
フリガナ ジーピーオンライン
設立日 2001年5月
資本金 4000万円
従業員数 81人
代表者 豊永豊
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル3F
電話番号 06-6343-9363
URL https://www.gpol.co.jp
NOKIZAL ID: 1574967

ジーピーオンラインの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。