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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーピーオンラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーピーオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.9社員・管理職4.6やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.06
総合評価
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退職理由
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ジーピーオンラインの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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ジーピーオンラインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは休日に行うことが前提なので、普段の業務でいっぱいいっぱいになっていると、中々休日に勉強してのスキル...続きを読む(全157文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員用にマニュアルが社内で公開されており、研修もしっかりカリキュラムが組まれている。結局は、実務をしてから覚えることも多いと思うが、体勢...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとにキャリアアップの目標を定めます。
どのようなスキルを身に着けたらいいかは共有されるので、キャリアアップの方向性があまり定まっていな...続きを読む(全201文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件を代理店通しだが担当でき経験に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験には繋がるが代理店通しの案件が大半なので提案力や運...続きを読む(全197文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターを一応つけてくれる為、導入時に問題は少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターで当たりはずれがあるため、...続きを読む(全190文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにとにかく夜遅くまで働きたい人におすすめです。私自身、また回りのスタッフはいい人と感じましたが代表に権限がなく雇われ社長だったため決...続きを読む(全307文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件が経験出来る。まわりの経験ある先輩方がフォローに入ってくれるので、未経験の人でも上手く入って行く事が出来ると思う。ただし、当た...続きを読む(全199文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が学びたい分野や参考書が欲しい場合は、申請を行うと購入をしてくれました。自分に何が合っているかと思い悩む方がいましたら、こういった書籍の購入から自分...続きを読む(全203文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<スキルアップについて>
必要な書籍などがあれば会社で購入できたし、
職種に限らずいろいろなセミナーに積極的に参加して
知見を広げることを会社も推...続きを読む(全470文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは実務の面では可能です。しかしものすごく激務な上、給与も低いので、なかなか自分に投資する時間もお金もつくれません。業務の幅がかなり広い事も原...続きを読む(全151文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社が大阪にあるためか、人間関係は比較的フラットです。
ただ良くも悪くも、WEBの制作会社なので納期は絶対、その為には休日出勤や徹夜もあります。
体...続きを読む(全174文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーピーオンラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインする...続きを読む(全138文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ブライセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が携わりたいと思った案件だったり分野に携われる確率は低い。すべて上に割り振られるが、運次第。やりがいが感じら...続きを読む(全93文字)

ジーピーオンラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーピーオンライン
フリガナ ジーピーオンライン
設立日 2001年5月
資本金 4000万円
従業員数 81人
代表者 豊永豊
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6番3号新宿御苑フロント8F
電話番号 06-6343-9363
URL https://www.gpol.co.jp
NOKIZAL ID: 1574967

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