ジーピーオンラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休育休はとりやすい印象です。戻ってこられる社員さんも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰することはできても、子育てをしな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。何かあってもフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次ぎ、残った人の業務量が増え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
AIを使ったり先進的な事には手を出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指す方向がわからず、将来性はあまり感じられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度はあるが、形だけの印象です。自身で目標設定をしてそれの達成度と上長の評価によって総合的に評価されますが、給与への影響は少なそうで時間を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員さんは優しく人当たりの良い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン上でのコミュニケーションがメインで席が近く...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や経験年数で給与が決められており、
いくら仕事量をこなしても、難易度の高い案件をこなしても、評価につながり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚をしたためワークライフバランスがとりやすい会社に行こうと思ったためです。あとは代理店経由の案件が多いので、現場まで実際の制作物の評価や効果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社理由はデザイナーとして様々な案件を経験したかったからです。
入社後のギャップは人数が増えてきた段階だったので想像より残業はありませんでした...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店案件がメインとなっており、直接取引のクライアントも少ないため
今後代理店に切られた際に仕事がなくなってしまう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給のとりやすい環境なので、その点はいいと思います！！
半休も当日にとれますし、結婚や子供ができた際には特別休暇が数日もらえます。
深夜まで残...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)