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株式会社ジーピーオンライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーピーオンラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーピーオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ジーピーオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジーピーオンラインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から大きな案件にアサインしてもらえるので、成長意欲があれば多くのスキルを得ることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは休日に行うことが前提なので、普段の業務でいっぱいいっぱいになっていると、中々休日に勉強してのスキル...続きを読む(全157文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員用にマニュアルが社内で公開されており、研修もしっかりカリキュラムが組まれている。結局は、実務をしてから覚えることも多いと思うが、体勢...続きを読む(全88文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとにキャリアアップの目標を定めます。
どのようなスキルを身に着けたらいいかは共有されるので、キャリアアップの方向性があまり定まっていな...続きを読む(全201文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件を代理店通しだが担当でき経験に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験には繋がるが代理店通しの案件が大半なので提案力や運...続きを読む(全197文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターを一応つけてくれる為、導入時に問題は少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターで当たりはずれがあるため、...続きを読む(全190文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにとにかく夜遅くまで働きたい人におすすめです。私自身、また回りのスタッフはいい人と感じましたが代表に権限がなく雇われ社長だったため決...続きを読む(全307文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件が経験出来る。まわりの経験ある先輩方がフォローに入ってくれるので、未経験の人でも上手く入って行く事が出来ると思う。ただし、当た...続きを読む(全199文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が学びたい分野や参考書が欲しい場合は、申請を行うと購入をしてくれました。自分に何が合っているかと思い悩む方がいましたら、こういった書籍の購入から自分...続きを読む(全203文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<スキルアップについて>
必要な書籍などがあれば会社で購入できたし、
職種に限らずいろいろなセミナーに積極的に参加して
知見を広げることを会社も推...続きを読む(全470文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは実務の面では可能です。しかしものすごく激務な上、給与も低いので、なかなか自分に投資する時間もお金もつくれません。業務の幅がかなり広い事も原...続きを読む(全151文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社が大阪にあるためか、人間関係は比較的フラットです。
ただ良くも悪くも、WEBの制作会社なので納期は絶対、その為には休日出勤や徹夜もあります。
体...続きを読む(全174文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーピーオンラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデザイナーやエンジニアにアサインされづらく、社外のパートナーさんとお仕事する機会が多いことにギャップを感じた。続きを読む(全78文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収には特に不満はなかった。
評価制度も自己評価より良い評価を受けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
業...続きを読む(全118文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな企業のことを知れるので仕事に飽きることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデザイナーやエンジニアが忙しい+スケジ...続きを読む(全111文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さはすごく感じていたので、次の会社に行く際はそこが不安。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さ、将来的にここでの給...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いでいる社員の皆さんは非常に人柄がよく、多少のコミュニケーション能力があれば必ず馴染めると思うし、かなり居心地が良い。続きを読む(全66文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、AIの台頭により、将来性が少し心配に感じる。
直近ではその影響が、業績がかなり落ちているように感じる。続きを読む(全74文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量もほどほどで残業もそんなに多くなかった。
有給もかなり取りやすく、前日に上司に言えば問題なく取得できた。
リモートワークも週一取ること...続きを読む(全134文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web制作の経験が積みたかったので、その点ではさまざまなクライアントの案件に関わることが出来るので、期待通りでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は午後10時が定時のような雰囲気で、帰りにくかった。休日出社などはなかったと思う。平日に予定を入れられること...続きを読む(全82文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く拠点があるので、学べる技術は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもポストが空くか次第。希望の場所にいけるとは限らない。続きを読む(全79文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている。
最初の数ヶ月はつきっきりでレクチャーしてもらえるし聞きやすい環境ではある(これもプロジェクトによるが)
プロジェクト...続きを読む(全195文字)

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株式会社Fusicの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまでの経験によるが、入社後数ヶ月の研修がある。未経験からでも手厚いフォローが受けられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全93文字)

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イーソル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高難易度の案件を対応したければ対応できる。やる気があればいろいろ経験させてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全166文字)

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株式会社クロスフィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
独学することが基本になる。しかし、それが業務に使えるかどうかは不明。
数日後に言っているこ...続きを読む(全89文字)

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株式会社システムシェアードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型的な研修はなく、自分で調べ、学んで試していくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性は身につくが、個人のスキルに依存し...続きを読む(全95文字)

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株式会社クラスアクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の採用を積極的に行っているため、これからエンジニアを目指したい方や、異業種・異職種からIT業界へのキャリアチェンジを考えている方にと...続きを読む(全746文字)

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TISI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は様々な研修が用意されており、興味のある研修を自由に受けられ環境だったので、スキルアップするには環境が整っていると感じた。
【気になる...続きを読む(全95文字)

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ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロープレ、日報へのフィードバック、上司や先輩による個別支援などがあり、営業トークや数値管理のスキルを短期間で鍛えることができます。
特に、架...続きを読む(全212文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先でのOJTを通じて実務経験を積めるため、現場で必要な知識や技術を身に付けることができました。また、さまざまなメーカーや開発現場を経験で...続きを読む(全372文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ジーピーオンラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーピーオンライン
フリガナ ジーピーオンライン
設立日 2001年5月
資本金 4000万円
従業員数 81人
代表者 豊永豊
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル3F
電話番号 06-6343-9363
URL https://www.gpol.co.jp
NOKIZAL ID: 1574967

ジーピーオンラインの 選考対策

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