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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーピーオンラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーピーオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーピーオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ジーピーオンラインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は午後10時が定時のような雰囲気で、帰りにくかった。休日出社などはなかったと思う。平日に予定を入れられること...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかりととれます。案件次第ではありますが、自身で自由に調整が可能です。残業は案件次第だと思いますが、繁忙期以外も残業は多くの人がして...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1時間から有給取得できるため、平日にしかできない用事がある場合に使えて便利です。仕事の調整ができてさえいれば、自由に取得できるため柔軟に働け...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給のとりやすい環境なので、その点はいいと思います!!
    半休も当日にとれますし、結婚や子供ができた際には特別休暇が数日もらえます。
    深夜まで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く帰れるようにしたいという会社の方針はあるようだった。タスクを確認と共有をしていて、早く帰ることに関してダメと言われることはありませんでし...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託の制作会社になるので、仕事になるので、会社問わず、忙しいと思います。
    いい意味でも悪い意味でも仕事を任してもらえるので、やりがいがありま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は、一生この業界でやって行きたいと思っているので、ワークライフバランスのことを考えたことがなく、あまり気になりませんでした。逆に、スタッフの勤務時間を...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務内容は一言で言えば激務です。
    常に仕事で溢れている割にスタッフ数が足りておらず、必然と1人1人に割り当てられる仕事量が多くなります。
    その為、体...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    WEB制作会社全体に言えることですが、労働条件はあまり良いものとはいえません。繁忙期には泊まりがけで仕事をすることは、もはや日常です。そのせいか、体調を...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の段階で、残業時間を聞くと「月60時間以内」という返答がきますが、実際はそれ以上あり、仕事ができればできるほど深夜残業が当たり前になります。
    もちろ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人数が増えていくと同時に残業が多くなったという印象です。
    どこも同じと思いますが、3月、9月、12月などの決算期の繁忙期は大忙しです。
    その時期は徹...続きを読む(全170文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジーピーオンラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
    職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は仕事を続けられる状況ではなくなった為になりますが、職場では、かなり厳しい環境にありま...続きを読む(全362文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【良い点】
    ナショナルクライアントに携われるのは、よい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーダーとして採用されたのに、インブラウザデザインやデ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
    福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインする...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相ができていない上に、報告や連絡を無視するような環境だった。案件ごとに全く異なるGitブランチ運用だったり、...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の作業が思ったより速くないと思った...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは休日に行うことが前提なので、普段の業務でいっぱいいっぱいになっていると、中々休日に勉強してのスキル...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談が複数設けられていますが、評価制度の詳細はやからわかりません。フィードバックなどは丁寧ですが実際に昇進や給与に反映されているかど...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で、入社してもわからない点は随時質問ができる環境です。一貫して制作進行を行えるので、やりがいは感じられるかと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 派遣社員

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    【良い点】
    クライアントの業態や対応している案件の幅が広いため、キャリアを築きたかった自分にはとても良い職場でした。

    小~中規模のプロモーションサイト...続きを読む(全264文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々、フルリモート可能だったが会社の方針で2回までに減らされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間はエリア等にもよるが大凡、...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークがライフなのでバランスというものは存在しない。ただ仕事を人生の主軸において楽しんでいる人が多いため、雰囲気...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    業務内容に非常に左右されるが楽な案件にあたれば問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に差があり、対応する案件や客先に...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日本システムデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界で20年近く前なので普通だと思います。先輩社員は会社に寝袋を常備していました。バリバリ仕事をしたい人には良かったと思います。
    【気に...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは案件次第としか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業があまり管理されていないように感じる。一部ではサービス...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は休める事が決まっていること。よっぽどの事がない限り休日出勤は無かったおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわ...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの休み希望は基本通る。
    有給も部長に連絡をし許可が出たら本社へ有給休暇希望書類を送るシステム。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジーピーオンラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーピーオンライン
    フリガナ ジーピーオンライン
    設立日 2001年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 81人
    代表者 豊永豊
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル3F
    電話番号 06-6343-9363
    URL https://www.gpol.co.jp
    NOKIZAL ID: 1574967

    ジーピーオンラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。