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株式会社ジーピーオンライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーピーオンラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社ジーピーオンラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーピーオンラインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーピーオンラインの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ジーピーオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジーピーオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ジーピーオンラインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談が複数設けられていますが、評価制度の詳細はやからわかりません。フィードバックなどは丁寧ですが実際に昇進や給与に反映されているかど...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあるが、形だけの印象です。自身で目標設定をしてそれの達成度と上長の評価によって総合的に評価されますが、給与への影響は少なそうで時間...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列や経験年数で給与が決められており、
    いくら仕事量をこなしても、難易度の高い案件をこなしても、評価につなが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応評価シートを作成し、評価しようとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで主観的な意見ですが、たいして仕事が出来るよう...続きを読む(全275文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイナーはメンター制度がしっかりしていて、分からないことがあれば
    直ぐに教えてくれます。
    他にも残タスクなどの共有をし、皆がみんな早く帰れ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当、扶養手当、家賃補助(規定あり)などがある点。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、みなし残業代以上の超過残業について...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製作会社だけにキャリアを積んでいても年収が低い。
    年収が低い割に作業量が多い。
    経験者には特に難しい作業・炎上案件が振られるので、帰るのも自ずと終電...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々の給与水準は高くありませんが、経験年数を得ていくにつれて地道に給与がUPしていく印象です。
    が、上がり幅も高くはなく給与に不満を持つスタッフも多い...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスは寸志程度であまり期待はしない方が良いです。
    他の人がいくらぐらいもらっているかは分かりませんが、
    話を聞く限りでは、よほど上の役職にでもな...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通常の基本給の他、扶養手当や資格手当もつくので、他社より給料はいいほうではないかと思いますが、月60時間以上の残業代が支給されないことを考えると、やっぱ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は上場企業のものと同等の事を行っています。
    なので、かなり正確な評価をしてもらえるのではないかと思います。
    賞与は売り上げに伴って出ますので...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    交通費支給(3万以内)、ボーナスは冬1回で1か月分程度です。
    現在も順調に毎年給料はアップしており、
    今のところ会社の業績はゆるやかながら右肩あがり...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジーピーオンラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は午後10時が定時のような雰囲気で、帰りにくかった。休日出社などはなかったと思う。平日に予定を入れられること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
    職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は仕事を続けられる状況ではなくなった為になりますが、職場では、かなり厳しい環境にありま...続きを読む(全362文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
    福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインする...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相ができていない上に、報告や連絡を無視するような環境だった。案件ごとに全く異なるGitブランチ運用だったり、...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の作業が思ったより速くないと思った...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【良い点】
    ナショナルクライアントに携われるのは、よい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーダーとして採用されたのに、インブラウザデザインやデ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で、入社してもわからない点は随時質問ができる環境です。一貫して制作進行を行えるので、やりがいは感じられるかと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかりととれます。案件次第ではありますが、自身で自由に調整が可能です。残業は案件次第だと思いますが、繁忙期以外も残業は多くの人がして...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは休日に行うことが前提なので、普段の業務でいっぱいいっぱいになっていると、中々休日に勉強してのスキル...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社リスペクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の給与は良いと感じます。仙台で、クリエイティブ職として新卒入社できる企業としては良い選択肢だったと感じています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

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    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラマとして未経験でも外部の研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料が渋かった。外部の研修が体育会系みたいな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイズファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、繁忙期でも残業代や宿泊費(必要なら)は全て支払われました。申請するように上司から強く言われてもおり、きっちりしていると感じました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は普通くらいかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は名ばかりで、普段の仕事をそこまで見ているわけではない上司から一回の面...続きを読む(全84文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者はもっと現場を見た方がいいと思う。
    現場を知らない故に特に生産性のある会話もした覚...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しばらくの間固定昇給だったのですが、最近査定が相対評価になり、業績に関わらず査定下位5%が減給になるようになりま...続きを読む(全220文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初に聞いていた内容と異なる仕事をすることになったが、評価基準が変更されることはなく、自分は正当な評価を受けられ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生・制度面は一通りそろっている
    育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
    管理部門は業務負荷が比較的軽い
    管理本部...続きを読む(全561文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
    社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)

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    ジーピーオンラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーピーオンライン
    フリガナ ジーピーオンライン
    設立日 2001年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 81人
    代表者 豊永豊
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル3F
    電話番号 06-6343-9363
    URL https://www.gpol.co.jp
    ジーピーオンラインは2001年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は81人です。
    NOKIZAL ID: 1574967

    ジーピーオンラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。