回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長との面談が複数設けられていますが、評価制度の詳細はやからわかりません。フィードバックなどは丁寧ですが実際に昇進や給与に反映されているかど...続きを読む(全84文字)
株式会社ジーピーオンライン
株式会社ジーピーオンラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上長との面談が複数設けられていますが、評価制度の詳細はやからわかりません。フィードバックなどは丁寧ですが実際に昇進や給与に反映されているかど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、形だけの印象です。自身で目標設定をしてそれの達成度と上長の評価によって総合的に評価されますが、給与への影響は少なそうで時間...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や経験年数で給与が決められており、
いくら仕事量をこなしても、難易度の高い案件をこなしても、評価につなが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応評価シートを作成し、評価しようとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで主観的な意見ですが、たいして仕事が出来るよう...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
デザイナーはメンター制度がしっかりしていて、分からないことがあれば
直ぐに教えてくれます。
他にも残タスクなどの共有をし、皆がみんな早く帰れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格手当、扶養手当、家賃補助(規定あり)などがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、みなし残業代以上の超過残業について...続きを読む(全185文字)
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製作会社だけにキャリアを積んでいても年収が低い。
年収が低い割に作業量が多い。
経験者には特に難しい作業・炎上案件が振られるので、帰るのも自ずと終電...続きを読む(全203文字)
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元々の給与水準は高くありませんが、経験年数を得ていくにつれて地道に給与がUPしていく印象です。
が、上がり幅も高くはなく給与に不満を持つスタッフも多い...続きを読む(全156文字)
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ボーナスは寸志程度であまり期待はしない方が良いです。
他の人がいくらぐらいもらっているかは分かりませんが、
話を聞く限りでは、よほど上の役職にでもな...続きを読む(全156文字)
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通常の基本給の他、扶養手当や資格手当もつくので、他社より給料はいいほうではないかと思いますが、月60時間以上の残業代が支給されないことを考えると、やっぱ...続きを読む(全163文字)
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評価制度は上場企業のものと同等の事を行っています。
なので、かなり正確な評価をしてもらえるのではないかと思います。
賞与は売り上げに伴って出ますので...続きを読む(全191文字)
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交通費支給(3万以内)、ボーナスは冬1回で1か月分程度です。
現在も順調に毎年給料はアップしており、
今のところ会社の業績はゆるやかながら右肩あがり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は仕事を続けられる状況ではなくなった為になりますが、職場では、かなり厳しい環境にありま...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインする...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができていない上に、報告や連絡を無視するような環境だった。案件ごとに全く異なるGitブランチ運用だったり、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思った...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントに携われるのは、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして採用されたのに、インブラウザデザインやデ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
未経験で、入社してもわからない点は随時質問ができる環境です。一貫して制作進行を行えるので、やりがいは感じられるかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日はしっかりととれます。案件次第ではありますが、自身で自由に調整が可能です。残業は案件次第だと思いますが、繁忙期以外も残業は多くの人がして...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは休日に行うことが前提なので、普段の業務でいっぱいいっぱいになっていると、中々休日に勉強してのスキル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
WEBサイト業界の中では人数規模のある大きい会社であるためか、オフィスも綺麗で、特別休暇など普通レベルの福利厚生は整っていたように思います。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
クライアントの業態や対応している案件の幅が広いため、キャリアを築きたかった自分にはとても良い職場でした。
小~中規模のプロモーションサイト...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジーピーオンライン |
|---|---|
| フリガナ | ジーピーオンライン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 代表者 | 豊永豊 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル3F |
| 電話番号 | 06-6343-9363 |
| URL | https://www.gpol.co.jp |
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