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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーピーオンラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社ジーピーオンラインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーピーオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.4

ジーピーオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーピーオンラインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。何かあってもフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次ぎ、残った人の業務量が増え...続きを読む(全95文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚をしたためワークライフバランスがとりやすい会社に行こうと思ったためです。あとは代理店経由の案件が多いので、現場まで実際の制作物の評価や効果...続きを読む(全189文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりは気さくな良い方が多く、仲も良さそうでした。仕事にやりがいを感じている人が多いようで、ハードワークでもしっかり責任を持って仕事をして...続きを読む(全339文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよく、仕事終わりに飲みに行ったり、昼食を一緒にとることは多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や業務内...続きを読む(全197文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な人間には新しい案件が与えられ、勉強になる。その点では色々な事が経験できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊...続きを読む(全133文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、大きな仕事に携われる。自分が学ぶ気があれば、ステップアップのステージはある。
【気になること・改善した方がいい点】
定時...続きを読む(全150文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞めるつもりはなかったのですが、将来的に海外でやってみたいと思ったので、修行を積むため、環境を変えました。新規でやりたい事業があれば聞いてくれるので、この...続きを読む(全161文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も投稿されていますが、一番の問題点は残業時間や休日出勤だと思います。
社内の規定で、夜は22時まで休日出勤は事前の申請が必要なためなしとなっている...続きを読む(全253文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量が半端ではないので、身体がもたなかったことがあります。
自分の裁量で仕事をコントロールできるならば問題ないと思います。
デザイナーは業務量を調...続きを読む(全181文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーピーオンラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員用にマニュアルが社内で公開されており、研修もしっかりカリキュラムが組まれている。結局は、実務をしてから覚えることも多いと思うが、体勢と...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを使ったり先進的な事には手を出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指す方向がわからず、将来性はあまり感じられ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは優しく人当たりの良い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン上でのコミュニケーションがメインで席が近く...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとりやすい印象です。戻ってこられる社員さんも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰することはできても、子育てをしな...続きを読む(全89文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが、形だけの印象です。自身で目標設定をしてそれの達成度と上長の評価によって総合的に評価されますが、給与への影響は少なそうで時間を...続きを読む(全170文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や経験年数で給与が決められており、
いくら仕事量をこなしても、難易度の高い案件をこなしても、評価につながり...続きを読む(全189文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はデザイナーとして様々な案件を経験したかったからです。
入社後のギャップは人数が増えてきた段階だったので想像より残業はありませんでした...続きを読む(全253文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとにキャリアアップの目標を定めます。
どのようなスキルを身に着けたらいいかは共有されるので、キャリアアップの方向性があまり定まっていない...続きを読む(全201文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店案件がメインとなっており、直接取引のクライアントも少ないため
今後代理店に切られた際に仕事がなくなってしまう...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給のとりやすい環境なので、その点はいいと思います!!
半休も当日にとれますし、結婚や子供ができた際には特別休暇が数日もらえます。
深夜まで残...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)

ジーピーオンラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーピーオンライン
フリガナ ジーピーオンライン
設立日 2001年5月
資本金 4000万円
従業員数 81人
代表者 豊永豊
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号渋谷プレイス8F
電話番号 06-6343-9363
URL https://www.gpol.co.jp
NOKIZAL ID: 1574967

ジーピーオンラインの 選考対策

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  • 株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評価
  • 株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。