ジーピーオンラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度はあるが、形だけの印象です。自身で目標設定をしてそれの達成度と上長の評価によって総合的に評価されますが、給与への影響は少なそうで時間を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員さんは優しく人当たりの良い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン上でのコミュニケーションがメインで席が近く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
AIを使ったり先進的な事には手を出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指す方向がわからず、将来性はあまり感じられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。何かあってもフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次ぎ、残った人の業務量が増え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員用にマニュアルが社内で公開されており、研修もしっかりカリキュラムが組まれている。結局は、実務をしてから覚えることも多いと思うが、体勢と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や経験年数で給与が決められており、
いくら仕事量をこなしても、難易度の高い案件をこなしても、評価につながり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚をしたためワークライフバランスがとりやすい会社に行こうと思ったためです。あとは代理店経由の案件が多いので、現場まで実際の制作物の評価や効果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社理由はデザイナーとして様々な案件を経験したかったからです。
入社後のギャップは人数が増えてきた段階だったので想像より残業はありませんでした...続きを読む(全253文字)

【良い点】
半期ごとにキャリアアップの目標を定めます。
どのようなスキルを身に着けたらいいかは共有されるので、キャリアアップの方向性があまり定まっていない...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店案件がメインとなっており、直接取引のクライアントも少ないため
今後代理店に切られた際に仕事がなくなってしまう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)