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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーピーオンラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーピーオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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ジーピーオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ジーピーオンラインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
    福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインする...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEBサイト業界の中では人数規模のある大きい会社であるためか、オフィスも綺麗で、特別休暇など普通レベルの福利厚生は整っていたように思います。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や資格取得費用の補助があります。
    また資格を取得することで基本給が上がるのでモチベーションアップにつながることもあります。
    また、自...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種IT関連の資格取得に応じて給与に反映されていた。エンジニア職だけでなくディレクターやデザイナーにも制度が整っていいるのは珍しいのではない...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    色々な資格手当があり、勉強の本なども貸してくれる。
    確か三つくらいまで資格手当がもらえたはずなので
    月にプラス3~5万はもらえるはずです。
    ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はきちんとされており、社内制度としては、社内で決められた検定や資格に合格すると、報奨金と資格手当てを頂くことができます。その他、既婚者の方や、ご...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    福利厚生は充実しており中でも手当が多くありました。
    資格手当を使って専門分野に沿ったスキルアップを目指したり、
    結婚したり子どもが生まれたりすると、...続きを読む(全289文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    大阪本社の他、東京支社や関連会社もあるため、その方々と交流を図る目的で、飲み会やイベント関連が多くあります。
    また、毎年社員旅行やお花見会もありますの...続きを読む(全254文字)

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    ジーピーオンラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は午後10時が定時のような雰囲気で、帰りにくかった。休日出社などはなかったと思う。平日に予定を入れられること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は仕事を続けられる状況ではなくなった為になりますが、職場では、かなり厳しい環境にありま...続きを読む(全362文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【良い点】
    ナショナルクライアントに携われるのは、よい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーダーとして採用されたのに、インブラウザデザインやデ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相ができていない上に、報告や連絡を無視するような環境だった。案件ごとに全く異なるGitブランチ運用だったり、...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の作業が思ったより速くないと思った...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかりととれます。案件次第ではありますが、自身で自由に調整が可能です。残業は案件次第だと思いますが、繁忙期以外も残業は多くの人がして...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは休日に行うことが前提なので、普段の業務でいっぱいいっぱいになっていると、中々休日に勉強してのスキル...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が複数設けられていますが、評価制度の詳細はやからわかりません。フィードバックなどは丁寧ですが実際に昇進や給与に反映されているかど...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で、入社してもわからない点は随時質問ができる環境です。一貫して制作進行を行えるので、やりがいは感じられるかと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 派遣社員

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    【良い点】
    クライアントの業態や対応している案件の幅が広いため、キャリアを築きたかった自分にはとても良い職場でした。

    小~中規模のプロモーションサイト...続きを読む(全264文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アクモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

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    ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇(有給)も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
    資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

    オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にマイナスになるものはない。
    ITSの福利厚生を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満は特になかった。
    案件により有給の取...続きを読む(全87文字)

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    ジーピーオンラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーピーオンライン
    フリガナ ジーピーオンライン
    設立日 2001年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 81人
    代表者 豊永豊
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル3F
    電話番号 06-6343-9363
    URL https://www.gpol.co.jp
    NOKIZAL ID: 1574967

    ジーピーオンラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。