この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や資格取得費用の補助があります。
また資格を取得することで基本給が上がるのでモチベーションアップにつながることもあります。
また、自分...続きを読む(全203文字)
株式会社ジーピーオンライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーピーオンラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーピーオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
家賃補助や資格取得費用の補助があります。
また資格を取得することで基本給が上がるのでモチベーションアップにつながることもあります。
また、自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各種IT関連の資格取得に応じて給与に反映されていた。エンジニア職だけでなくディレクターやデザイナーにも制度が整っていいるのは珍しいのではないだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な資格手当があり、勉強の本なども貸してくれる。
確か三つくらいまで資格手当がもらえたはずなので
月にプラス3~5万はもらえるはずです。
...続きを読む(全197文字)
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福利厚生はきちんとされており、社内制度としては、社内で決められた検定や資格に合格すると、報奨金と資格手当てを頂くことができます。その他、既婚者の方や、ご結...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は充実しており中でも手当が多くありました。
資格手当を使って専門分野に沿ったスキルアップを目指したり、
結婚したり子どもが生まれたりすると、家...続きを読む(全289文字)
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大阪本社の他、東京支社や関連会社もあるため、その方々と交流を図る目的で、飲み会やイベント関連が多くあります。
また、毎年社員旅行やお花見会もありますので...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員さんは優しく人当たりの良い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン上でのコミュニケーションがメインで席が近く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、形だけの印象です。自身で目標設定をしてそれの達成度と上長の評価によって総合的に評価されますが、給与への影響は少なそうで時間を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
AIを使ったり先進的な事には手を出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指す方向がわからず、将来性はあまり感じられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。何かあってもフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次ぎ、残った人の業務量が増え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員用にマニュアルが社内で公開されており、研修もしっかりカリキュラムが組まれている。結局は、実務をしてから覚えることも多いと思うが、体勢と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい印象です。戻ってこられる社員さんも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰することはできても、子育てをしな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や経験年数で給与が決められており、
いくら仕事量をこなしても、難易度の高い案件をこなしても、評価につながり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚をしたためワークライフバランスがとりやすい会社に行こうと思ったためです。あとは代理店経由の案件が多いので、現場まで実際の制作物の評価や効果...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由はデザイナーとして様々な案件を経験したかったからです。
入社後のギャップは人数が増えてきた段階だったので想像より残業はありませんでした...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
半期ごとにキャリアアップの目標を定めます。
どのようなスキルを身に着けたらいいかは共有されるので、キャリアアップの方向性があまり定まっていない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ジーピーオンライン |
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フリガナ | ジーピーオンライン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 豊永豊 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号渋谷プレイス8F |
電話番号 | 06-6343-9363 |
URL | https://www.gpol.co.jp |
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