オープンアップシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇が色々とある。
ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒で入社して数年働いているが、給料が上がらない。
提示された給与テーブルをみても上がり幅がない。
等級があがれば給与があがるが、
等級を上...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給と別に、アニバーサリー休暇という有給が付与される。特に理由などは確認されないため、有給同様に使用できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場による。
フルリモートの現場を引けば
あたりだと思う。
現場によってはめちゃくちゃ残業しているらしいので、それも運だと思う。
現場を移動...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社勤務か、現場勤務かは
入社後研修のあとに発表される。
そこで本社勤務になれた人はずっと本社にいれるが、現場に出た人があとから本社にいくと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
案件によっては定時上がりできるものも存在するため、私の場合は残業はほぼ無い状態で働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残...続きを読む(全203文字)

【良い点】
誕生日休暇などのオリジナルの休暇があったり、時代的にプレミアムフライデーがあった時であれば、制度として、プレミアムフライデーの取得が可能では...続きを読む(全233文字)

【良い点】
当社では明確な等級制度というよりも、実力や成果に応じて役割が変化していくスタイルです。一般的にはエンジニア・ビジネス職ともに3〜4段階のレベ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ここが一番良いなと感じた点ですが、なんといっても周りが本当に良い方ばかりでとても安心できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい人が多く面倒見がよい方が多いイメージ。
部門には寄るが、必要な時は上長が時間を取って話を聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは事業部間であまりとれていないイメージ。複数の会社が合併したので、上の層...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社訓にあるようにチームワークを大切にしていて、協力して成果を出す雰囲気が強い会社です。上下関係もそこまで厳しくなく個人的には比較的フラットに...続きを読む(全140文字)