この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい。育児休暇に理解がある。福利厚生は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性パート従業員が多く管理職の好みがあわない...続きを読む(全178文字)
株式会社八光 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給はとりやすい。育児休暇に理解がある。福利厚生は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性パート従業員が多く管理職の好みがあわない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療機器製造は直で人の命を救うことにつながります。そういった意味ではやりがいが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な人事異動がなく、ある場合はいきあたりばったりである。
また基本的に年功序列で降格がないため、役職者が増えす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今まではごく一部を除き女性の役職者はいませんでしたが、最近は徐々に増え始めています。特に開発部門を中心に、女性の係長級が誕生しつつあります。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は部署にもよりますが基本希望通りに取りやすいです。基本的に拒否されることはありません。また、基本的に休日出勤もありません。要請された際も、...続きを読む(全189文字)
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人事制度はまったく持って学歴重視の年功序列です。あとはコネとか派閥。降格もないので大卒は順調に出世、女と高卒は現場の兵卒として扱われます。先日他部署でパワ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社八光 |
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フリガナ | ハッコウ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋浩 |
本社所在地 | 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地 |
電話番号 | 026-275-0121 |
URL | https://www.hakko-grp.jp/ |
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