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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

椿本カスタムチエンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社椿本カスタムチエンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社椿本カスタムチエンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

椿本カスタムチエンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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椿本カスタムチエンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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椿本カスタムチエンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに果敢にチャレンジしている。チェーンという枠にとらわれることなく、製品を投入している。
例えば、ZCAはチェーンの動きを巧みに操作し...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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椿本カスタムチエンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、プロ野球の観戦チケットが安く買えるので、そこがオトクです。好きな人は、見に行けばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや従業員同士のいじめや仕事に関係の無い事での揉め事が日常的に多く発生しています。上層部はわかりな...続きを読む(全173文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な多品種多様な製品を製造するので、覚える事も多いですがその分やりがいはあります。年に一回営業による従業員に向けた製品の使用用途などの説明会...続きを読む(全190文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめが横行しており、精神疾患による休職者が各部署で多発しています。相談窓口も形だけで担当者も見て見ぬふ...続きを読む(全191文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タバコ吸う人なら気に入られて出世していく。タバコ嫌いなら出世は難しい。
細かく責任が必要であり。きちんとしていればよい。但し監視があり、パワハ...続きを読む(全225文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相対評価。
上層部に評価された人は役職が少しずつ上がっていく。
上層部と仲良くできる人は苦痛なく役職が付いて士気も向上するものと思われる。
【...続きを読む(全253文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂があるので、昼食には困らない。また、メニューは、日替わりのAまたはBあるいは、麺やカレーから選択できる。
最低限のバリエーションがあるので...続きを読む(全203文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が自己申告制なので、残業した理由さえ説明できれば、協定上限までなら、つけてもらえる。ただし、会社の景気が後退したときは、これに限らない。
...続きを読む(全301文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セクハラ・パワハラ当たり前。
人権無視。
気に入らないことがあると怒鳴り散らしたり、すぐにキレたり、電話の受話器を投げつけるような上司がいる。
組合...続きを読む(全200文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

HOYA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で確固たる位置にいるので、将来的にも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の製品群を増やす予定は無さそう...続きを読む(全106文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者不足で今後更に需要の高まる業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がもう少し周りの意見を取り入れるようになると...続きを読む(全83文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々低下していて、黒字にギリギリ届かない状態になっているのが現状です。ですが、会社の規模的にも、将来的に...続きを読む(全96文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動工具は100年の歴史があり、小型化や電子化など、機能や性能が向上しています。成熟産業ではありますが、物を作ることを完全に自動化することはで...続きを読む(全314文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体試験装置の世界シェアNO.1で顧客企業からも高い評価を受けている。顧客ニーズに柔軟に応え高い技術力で今後の更なる躍進が期待できる。続きを読む(全74文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアの高い製品があり、ある程度の成長は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアの高い製品があるが、これから大...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループで会社自身も大きいのでとても安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業をなぜか何年も切らずに残している。続きを読む(全78文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明な...続きを読む(全84文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後電気自動車としての需要が高まってくると全体的な売り上げも上がってくると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはカ...続きを読む(全113文字)

三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

椿本カスタムチエンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社椿本カスタムチエン
フリガナ ツバキモトカスタムチエン
設立日 1951年10月
資本金 1億2500万円
従業員数 219人
決算月 3月
代表者 松川誠
本社所在地 〒574-0064 大阪府大東市御領2丁目3番1号
電話番号 072-873-1881
URL https://www.tsubakimoto.jp/tcc/
NOKIZAL ID: 1584911

椿本カスタムチエンの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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