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株式会社椿本カスタムチエン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

椿本カスタムチエンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社椿本カスタムチエンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社椿本カスタムチエンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

椿本カスタムチエンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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椿本カスタムチエンの 学生による会社の評価

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椿本カスタムチエンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何も無い会社をやめても役にたつ物は、一切無し。 通信教育や各種教育機関の受講がおこなわれている。身につけたスキル等は、社内のみだけで役立つものの方が、多...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    椿本カスタムチエンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、プロ野球の観戦チケットが安く買えるので、そこがオトクです。好きな人は、見に行けばいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早...続きを読む(全177文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのパワハラや従業員同士のいじめや仕事に関係の無い事での揉め事が日常的に多く発生しています。上層部はわかり...続きを読む(全173文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な多品種多様な製品を製造するので、覚える事も多いですがその分やりがいはあります。年に一回営業による従業員に向けた製品の使用用途などの説明...続きを読む(全190文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、いじめが横行しており、精神疾患による休職者が各部署で多発しています。相談窓口も形だけで担当者も見て見ぬ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タバコ吸う人なら気に入られて出世していく。タバコ嫌いなら出世は難しい。
    細かく責任が必要であり。きちんとしていればよい。但し監視があり、パワ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相対評価。
    上層部に評価された人は役職が少しずつ上がっていく。
    上層部と仲良くできる人は苦痛なく役職が付いて士気も向上するものと思われる。
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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに果敢にチャレンジしている。チェーンという枠にとらわれることなく、製品を投入している。
    例えば、ZCAはチェーンの動きを巧みに操作...続きを読む(全193文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    食堂があるので、昼食には困らない。また、メニューは、日替わりのAまたはBあるいは、麺やカレーから選択できる。
    最低限のバリエーションがあるの...続きを読む(全203文字)

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    株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    残業が自己申告制なので、残業した理由さえ説明できれば、協定上限までなら、つけてもらえる。ただし、会社の景気が後退したときは、これに限らない。...続きを読む(全301文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ACN西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践(OJT)が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修もあり意識が高ければ学んでいける
    配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分で頑張るしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

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    椿本カスタムチエンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社椿本カスタムチエン
    フリガナ ツバキモトカスタムチエン
    設立日 1951年10月
    資本金 1億2500万円
    従業員数 219人
    決算月 3月
    代表者 新田宏之
    本社所在地 〒574-0064 大阪府大東市御領2丁目3番1号
    電話番号 072-873-1881
    URL https://www.tsubakimoto.jp/tcc/
    NOKIZAL ID: 1584911

    椿本カスタムチエンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。