椿本カスタムチエンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は、プロ野球の観戦チケットが安く買えるので、そこがオトクです。好きな人は、見に行けばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや従業員同士のいじめや仕事に関係の無い事での揉め事が日常的に多く発生しています｡上層部はわかり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
様々な多品種多様な製品を製造するので､覚える事も多いですがその分やりがいはあります｡年に一回営業による従業員に向けた製品の使用用途などの説明...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ､いじめが横行しており､精神疾患による休職者が各部署で多発しています｡相談窓口も形だけで担当者も見て見ぬ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
タバコ吸う人なら気に入られて出世していく。タバコ嫌いなら出世は難しい。
細かく責任が必要であり。きちんとしていればよい。但し監視があり、パワ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
相対評価。
上層部に評価された人は役職が少しずつ上がっていく。
上層部と仲良くできる人は苦痛なく役職が付いて士気も向上するものと思われる。
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新しいことに果敢にチャレンジしている。チェーンという枠にとらわれることなく、製品を投入している。
例えば、ZCAはチェーンの動きを巧みに操作...続きを読む(全193文字)

【良い点】
食堂があるので、昼食には困らない。また、メニューは、日替わりのAまたはBあるいは、麺やカレーから選択できる。
最低限のバリエーションがあるの...続きを読む(全203文字)

セクハラ・パワハラ当たり前。
人権無視。
気に入らないことがあると怒鳴り散らしたり、すぐにキレたり、電話の受話器を投げつけるような上司がいる。
組...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によって残業時間は少ないのでプライベートは充実する
基本土日祝日休み。

ただし2〜3間日連続で有給取りたいと申し出ると却下されるのでそ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化率、リモートワーク可否は配属先によって変わります。
36協定は守るよう通達はありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスなど働き方にはある程度の柔軟性があった。仕事さえ片付けられれば、有給休暇の取得を嫌がられることはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や製造している物によって大きく変わると思いますが、残業は多く感じました。入社１年目には36協定ギリギリまで、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日日数は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は人数も少なく休む人が少ないため、ただ有給消化のために休むと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は多くないため、ワークライフバランスは一定守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、土曜出勤があるが、基本的に土日祝...続きを読む(全261文字)

【良い点】
数字を出せば良いという点は一貫していた。職業柄深夜稼働も多かったが、その分日中休んでいてもやることさえやっていれば問題ないというスタンス。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は入社してすぐ5日与えられました。期間工では珍しいですね。残業も多少ありますが、稼ぐためにちょうどよかったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大手企業の中では残業は極めて少ない方だと思う。私は平均残業が25時間程度であったが、周囲は平均20時間以内程度であり、周囲と比較すると多い方...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の部署では全く残業がないので自分の時間を取れる。有給も希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としてある...続きを読む(全141文字)