フィールドロジックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料はたったの19万と、額面の給料としてはあまりに低い。特に、家賃補助が出ない点に関しては不満を持っていた。一...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術職として採用されたが、研修制度や教育面において、とても充実しており、ITの素人でも基礎力を身に付けることができた。そこで培った基本的なパソ...続きを読む(全623文字)

【良い点】
拡大しようとして大量に増やした人員と同じぐらいの人が辞めて商売や社長の規模にあった社員数になった。
残ったメンバーが団結して業界全体が落ち込ん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取りやすい。勤務中の休みも比較的取りやすく、立地も良いので通勤は比較的便利だと思われる。
基本的に土日祝は休みなので、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
残業は少ない(平均すると20時間もいかないぐらい)。
会社全体でも取り組んでいて、毎月残業代をチェックしているらしい。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日祝日の出勤は特別な理由がない限り無い。定時外の業務については残業代が支払われる。
必要の無い残業はしない風土で定時に帰っても問題が無い。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
太陽光発電の業界はまだまだ盛り上がっているので、案件は非常に多いです。
太陽光計測分野ではそれなりのシェアがあるので、大手との取引も多いです。...続きを読む(全177文字)

基本的に自由に発想し発表することで仕事をおこなうことはできます。
平常業務は仕事がうえから降ってくるのを対応していくという感じになります。
作成したプロ...続きを読む(全160文字)

仕事が過度に行われることはないので プライベートを考慮してもらえる
有給をとることに対して特にうるさく言われない。
社風はおだやかで生ぬるい感触
ワー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)