ビッツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
多種多様な仕事内容なので幅広く知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の接待懇親会が評価に影響する点はおかしい。
新人は休日に半強制的にレクリエーションに参加させられることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の成長を支援するために、資格取得奨励金制度や研修制度が充実している続きを読む(全41文字)

【良い点】
積極的に動けばそれだけ評価してくれる。
上司として比較的良い方が多い。
消極的な社員が多い分積極的な社員が目立ち、上司の目に留まりやすい。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
中小企業ですが、独立系ITですので、色々なシステム開発に携われることになります。
多種多様なシステムの技術を身につけることができます。
【気に...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有給は非常に取得しやすく、良い環境ではある。上司次第では申請が却下されるコトもあり、誰と仕事をするかが重要。独自の正義があり、法律など聞く耳も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育担当が優秀だと非常に有意義な研修になる。ダメなやつはヒマなので、担当になりやすく、ハズレもある。ギャンブル感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない。上司と仲が良ければ昇進できるところ、結果が出ていなくても部長クラスまで出世する人がいる。当然周りは納得していないので、言うことをあま...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎と言って入社前は研修をしっかりやります感出してたが、蓋を開けて見たら言語の研修は２〜３ヶ月のC言語研修く...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給が取りやすい
フレックスタイム制
完全週休二日制
土日祝日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に勉強して育った社員が会社のた...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)