この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ固有の文化はあるが、基本的にみんな「いい人」で、仕事面で厳しい追及を受けることはあっても、フォローアップや気にかけてくれるなどが...続きを読む(全226文字)
NTTデータ先端技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ固有の文化はあるが、基本的にみんな「いい人」で、仕事面で厳しい追及を受けることはあっても、フォローアップや気にかけてくれるなどが...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不況になっても、リストラはされないと思う。
そこそこ給料は上がっていくし、よほどのことが無いと減給は無いと思う。
その点は非常に安心感があって...続きを読む(全342文字)
運用マネジメント分野に力を入れており、とても魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
優れた技術力を持ったメンバーが多い
コロナ過ということもあり飲み会は殆どない
【気になること・改善したほうがいい点】
独力で案件対応することを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。
社員の方は尊敬できるし、ありたい姿に近い人である。
相談にも乗ってもらえるし、フレンドリーな関係だった。
仕事面でも相談し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に職務遂行している社員は一定数はいる。
ただ管理職は、親会社からの出向者および転籍...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本話が通じる上司しか居ないのが素晴らしい。訳の分からない事を言う上司はおらず、考えが違ってもきちんと議論できる。精神論なども無く理詰で物事が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によって多少雰囲気は異なりますが、基本的に個性的で楽しい人が多く、程よい距離感で大変居心地のよい職場です。同僚との付き合いを充実させたい人...続きを読む(全185文字)
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基本的に管理職はドライである。業務上困った際も相談という形よりかは自分はこう思うがこのまま進めていいかといった提案型が求められる。本当に困っている時には外...続きを読む(全179文字)
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生え抜きは課長相当止まりで、部長相当以上になるには親会社と密接な関係が無いと仕事を持ってくる事が難しいように見える。また、親会社にある程度のパスが無いとト...続きを読む(全160文字)
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満足している点:全般的に「まじめ」であること。パワハラ的なことやベンチャーにありがちな勢いでものごとをすすめるのではなく、ルールにのっとって粛々と進めてい...続きを読む(全182文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、言いたいことを言いやすいこと。パワハラなどの問題はないこと。
・BIG-IPなど一部製品に限定されたスキルはそこ...続きを読む(全157文字)
nttデータの子会社であるため大規模なプロジェクトに携わることができるので、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全56文字)
年俸制であり、初年度から400万近くもらうことができるため、新卒の中では高い方だと思う。続きを読む(全44文字)
リモートワークも多く就労環境は整っている。福利厚生も、ntt データグループであるため、かなりいい物が多い。続きを読む(全54文字)
it基盤の技術に優れており、かなり優秀な技術者がおり、また技術以外にもPMなどマネジメントの方で活躍することができるので、成長でき、キャリアアップできると思う。続きを読む(全80文字)
説明会や選考の中で、すごく話しやすい人が多かった。全体的にコミュニケーションが多いと思った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、業務調整さえ付けばいつ仕事を始めても終わっても良いので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
親会社と同レベルの複利厚生があり、テレワーク推進のため、外部サービスを用いて、机やモニターなどのレンタルサービスを利用することができる
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
場所の予算さえあれば、外部の高額な研修を受けることもできる。
また、年に30時間ほど自己研鑽のための時間を業務時間として当てることができる。
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【良い点】
裁量権が多く、プロパーは自分だけであとは協力会社という体制も多くあり、すべて自分の判断で仕事を進めることができるのでやりがいを感じることができ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライムベンダーとなることは少なく(0ではない)、PM業務以外にも製品の構築等現場作業もできることが多いので楽しいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 635人 |
売上高 | 650億5628万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原遠 |
本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目15番7号 |
電話番号 | 03-5843-6800 |
URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
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